آخرین وضعیت جذب نخبگان: معرفی ۷۶۶ نفر و شناسایی ۱۴۰۰ ردیف شغلی تخصصی

نتایج فراخوان سوم جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی

در فراخوان سوم جذب نخبگان، از میان ۱۰۲۰ نفر که در کانون ارزیابی بنیاد ملی نخبگان تأیید شده بودند، تعداد ۷۶۶ نفر به ۱۹ دستگاه اجرایی کشور معرفی شدند. از این تعداد، ۱۴ دستگاه نتایج ارزیابی خود را اعلام کرده‌اند، اما ۵ دستگاه همچنان در حال بررسی هستند.

• وزارت آموزش‌وپرورش (بخشی به دلیل تأخیر در فرایند)
• سازمان اداری و استخدامی کشور
• وزارت کشور
• سازمان انرژی اتمی
• مرکز ملی رقابت

تاکنون ۷۲۰ نفر مرحله ارزیابی اختصاصی دستگاه‌ها را با موفقیت پشت سر گذاشته‌اند و از این میان، ۳۷۲ نفر پس از تأیید نهایی، به عنوان برگزیدگان قطعی برای جذب به دستگاه‌های مربوطه معرفی شده‌اند. بنیاد ملی نخبگان پیگیری‌های مستمری را برای تسریع در روند جذب، به ویژه در دستگاه‌هایی که با تأخیر مواجه بوده‌اند، انجام می‌دهد.

بیشترین تقاضا و تمرکز بر پست‌های تخصصی

وزارت آموزش‌وپرورش و وزارت نیرو به دلیل حجم بالای نیاز، بیشترین تقاضا را برای جذب نخبگان داشته‌اند. در همین راستا، برای فراخوان چهارم، رویکرد اصلی بر پست‌های شغلی تخصصی و متناسب با شأن نخبگان متمرکز شده است. در این زمینه، جلسات متعددی با سازمان اداری و استخدامی کشور برگزار شده و حدود ۱۴۰۰ ردیف شغلی تخصصی از مجموع ۶۰۰۰ ردیف شغلی اعلام شده توسط دستگاه‌ها، شناسایی شده است که در مرحله تأمین اعتبار و تخصیص قرار دارند.

دفترچه فراخوان چهارم آماده انتشار است و به محض دریافت فهرست نهایی ردیف‌های شغلی و مجوزهای لازم، این فراخوان منتشر خواهد شد.

جذب نخبگان در بخش خصوصی

بنیاد ملی نخبگان همچنین به توسعه جذب نخبگان در بخش خصوصی توجه ویژه‌ای دارد. در این بخش:

• ۴۶ شرکت و مؤسسه خصوصی برای ۱۴۷ جایگاه شغلی اعلام نیاز کرده‌اند.
• برآورد می‌شود امکان جذب حدود ۷۱۱ نفر از نخبگان و مستعدان از این طریق وجود دارد.

فراخوان جذب در بخش خصوصی در تاریخ ۱۱ بهمن ماه منتشر شده و متقاضیان واجد شرایط می‌توانند تا ۲۷ بهمن‌ماه با مراجعه به سامانه سینا نسبت به ثبت‌نام اقدام کنند.

اهداف این فراخوان شامل شناسایی و معرفی استعدادهای برتر به واحدهای اقتصادی، تسهیل فرآیند جذب، رشد و شکوفایی استعدادها در فضای کسب‌وکار، افزایش بهره‌وری و رقابت‌پذیری بخش خصوصی، تقویت ارتباط مراکز علمی و بخش خصوصی، ایجاد انگیزه برای اشتغال در بخش خصوصی و زمینه‌سازی برای اثرگذاری افراد نخبه در جامعه است.