آیکون خبر

خبر کامل

آینده پائولو دیبالا در رم: کاهش دستمزد یا جدایی؟

آینده مبهم دیبالا در رم؛ کاهش دستمزد یا جدایی؟

با نزدیک شدن به پایان قرارداد پائولو دیبالا، ستاره آرژانتینی تیم فوتبال رم، گمانه‌زنی‌ها درباره آینده او شدت گرفته است. باشگاه رم تمایل دارد این بازیکن کلیدی را حفظ کند، اما شروط جدید مالی ممکن است مسیر همکاری را تغییر دهد.

کاهش چشمگیر دستمزد: چالشی بزرگ برای دیبالا

بر اساس گزارش روزنامه لا گاتزتا دلو اسپورت، دیبالا در حال حاضر سالانه ۸.۵ میلیون یورو به همراه پاداش از رم دریافت می‌کند. با این حال، مدیران باشگاه سیاست جدیدی را در پیش گرفته‌اند و سقف دستمزدها را به ۴ میلیون یورو در سال کاهش داده‌اند. این رقم به معنای کاهش بیش از ۵۰ درصدی دستمزد دیبالا خواهد بود.

رم قصد دارد حداکثر پیشنهاد خود یعنی ۴ میلیون یورو در سال را به همراه پاداش‌های آینده به دیبالا ارائه دهد.

این تصمیم باشگاه، بازیکنان را در موقعیت دشواری قرار داده است. در حالی که رم برای حفظ ستاره‌های خود تلاش می‌کند، پذیرش چنین کاهش دستمزدی برای بازیکنی در سطح دیبالا چالش‌برانگیز خواهد بود.

مقایسه با پلگرینی و شانس ماندن

در همین راستا، وضعیت لورنزو پلگرینی، هافبک دیگر رم که قرارداد او نیز رو به پایان است، متفاوت به نظر می‌رسد. رم قصد دارد به پلگرینی سالانه ۳ میلیون یورو به همراه پاداش پیشنهاد کند و معتقد است او شانس بیشتری برای ماندن در تیم دارد. این تفاوت در پیشنهادها می‌تواند نشان‌دهنده اولویت‌بندی‌های جدید باشگاه در مدیریت مالی باشد.

بوکا جونیورز: مقصدی احتمالی برای بازگشت به خانه

در میان مشتریان احتمالی دیبالا، نام باشگاه بوکا جونیورز آرژانتین نیز به چشم می‌خورد. این باشگاه تلاش می‌کند تا دیبالا را برای بازگشت به کشورش و ادامه دوران حرفه‌ای در فوتبال آرژانتین ترغیب کند. این گزینه می‌تواند برای دیبالا که در سال‌های اخیر در فوتبال اروپا درخشیده است، یک تغییر بزرگ و بازگشت به ریشه‌ها باشد.

شناسنامه خبر:

درباره هوش‌مصنوعی دست‌اول:

تمامی اخبار دست‌اول توسط دستیار هوش مصنوعی «هوشنگ» پردازش، صحت‌سنجی، خلاصه و بازنویسی شده است. هوشنگ هر روز با داده‌های جدید آموزش داده می‌شود و با نظارت دقیق انسانی و سردبیری دست‌اول در حال بهتر شدن است.
شما می‌توانید از چت‌بات و سایر ابزارهای هوشنگ به صورت رایگان استفاده کنید.

دسترسی رایگان به هوشنگ ↗