کاهش ۱۸۰ همتی هزینه‌های تامین اجتماعی با اصلاح آیین‌نامه مشاغل سخت

بررسی وضعیت مشاغل سخت و زیان‌آور

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در بخشی از سخنان خود به موضوع جنجالی حذف برخی مشاغل از فهرست مشاغل سخت و زیان‌آور اشاره کرد. وی اظهار داشت که مدیران تامین اجتماعی تاکنون به صراحت درباره حذف خبرنگاری از این فهرست صحبتی نکرده‌اند. با این حال، با توجه به انتقادات گسترده نسبت به طولانی بودن فهرست مشاغل سخت و زیان‌آور، انتظار می‌رود شاهد کاهش عناوین شغلی در این بخش باشیم. سالاری همچنین اطمینان داد که تمامی اقدامات سازمان در راستای حمایت از کارگران و بازنشستگان انجام می‌شود و سازمان در سال جاری با کسری بودجه مواجه نیست.

بودجه و حقوق بازنشستگان

سالاری در ادامه به تفصیل درباره بودجه و نحوه پرداخت حقوق بازنشستگان توضیح داد. او گفت که برای کل سال، ۱۵۰ هزار میلیارد تومان برای حقوق و مستمری‌ها و حدود ۳۰۰ هزار میلیارد تومان برای هزینه‌های درمانی پیش‌بینی شده است. بخش عمده این هزینه‌ها شامل خدمات درمانی مراکز طرف قرارداد، بیمارستان‌های دولتی و داروخانه‌ها می‌شود که ماهانه ۱۲۵ هزار میلیارد تومان صرف آن می‌گردد و ۱۰۰ هزار میلیارد تومان نیز برای پرداخت حقوق اختصاص می‌یابد.

اهمیت لحاظ «مزد واقعی» در محاسبه حقوق

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی تاکید کرد که اگر مزد واقعی کارگران در محاسبات لحاظ شود، هیچ کسری در تامین حقوق بازنشستگان وجود نخواهد داشت. وی افزود که در محاسبه حقوق بازنشستگی، دو سال آخر خدمت کارفرما بیشترین اثر را دارد و تمامی فوق‌العاده‌های مستمر باید در لیست بیمه لحاظ شوند. سالاری هشدار داد که بدون لحاظ مزد واقعی، محاسبه حقوق بازنشستگی ناقص خواهد بود و عدالت رعایت نخواهد شد.

«با اصلاح آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور، حقوق بازنشستگان حتی نسبت به میانگین دو سال آخر کمتر نمی‌شود و در بسیاری موارد افزایش خواهد یافت. هدف این است که عدالت در محاسبه حقوق رعایت شود و سوءاستفاده‌ها کاهش یابد.»

سالاری به مشکلات موجود در این زمینه نیز اشاره کرد و گفت که برخی بازنشستگان با عنوان شغلی نادرست، مشمول بازنشستگی زودهنگام می‌شوند که این شرایط نه منصفانه است و نه مطابق با قوانین. اصلاح این موارد نیز در دستور کار قرار گرفته است.

منابع مالی سازمان و مطالبات از دولت

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی درباره منابع مالی و مطالبات سازمان از دولت توضیح داد و اعلام کرد که بیش از ۱۸۵ هزار میلیارد تومان از دولت دریافت شده است. وی افزود که اگر دولت نتواند این مبالغ را به صورت نقدی پرداخت کند، منابع به شکل اوراق یا سهام تامین خواهد شد. هدف اصلی این است که حقوق بازنشستگان و بیمه‌شدگان فاقد کارفرما، بدون فشار به کارفرماها پرداخت شود.

سالاری همچنین یادآور شد که دولت موظف است حق بیمه کارکنان خود را به صورت کامل پرداخت کند و معافیت‌ها و یارانه‌ها برای کارگاه‌های کوچک رعایت شود. این اقدامات برای پوشش بیمه‌ای مردم و جلوگیری از نیاز به حمایت کمیته امداد و بهزیستی طراحی شده است.

همکاری با بانک رفاه و مدیریت منابع

در خصوص همکاری با بانک رفاه کارگران و اتاق ایران، سالاری بیان کرد که مدیریت منابع بیمه‌ای و تخصیص وام برای پرداخت حقوق کارگران انجام شده است. لیست بیمه ماهانه و میانگین ۱۲ ماه قبل به عنوان مبنای تخصیص منابع استفاده می‌شود تا پرداخت‌ها شفاف و دقیق باشد.

مدیریت کسری بودجه و شفافیت

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی تاکید کرد که اگر مزد واقعی کارگران مبنای محاسبه قرار گیرد، هیچ کسری در حقوق وجود نخواهد داشت. در غیر این صورت، بخشی از کسری از محل سرمایه‌گذاری‌ها و سود سهام تامین می‌شود. وی اظهار داشت که صندوق تامین اجتماعی توانسته است با مدیریت منابع و انعطاف‌پذیری، کسری بودجه را کاهش دهد.

سالاری به اصلاح بخشنامه‌ها و افزایش شفافیت نیز اشاره کرد و گفت که تمامی بخشنامه‌ها بازنگری و ساده‌سازی شده‌اند و در جلسات شورای زدایی با حضور اتاق ایران و شرکای اجتماعی بررسی می‌شوند. وی تاکید کرد که بدون حضور این شرکا هیچ تصمیمی اتخاذ نمی‌شود و گزارش نهایی به استان‌ها و ذی‌نفعان ارسال خواهد شد.

برنامه‌ریزی برای شرکت‌داری و سرمایه‌گذاری

در مورد شرکت‌داری سازمان، سالاری توضیح داد که تمامی اقدامات سرمایه‌گذاری بر اساس نیازهای صندوق و اصول مدیریتی انجام شده است. برنامه‌ریزی برای فروش شرکت‌ها و ساماندهی منابع سرمایه‌ای در دستور کار قرار دارد. هدف این است که صندوق بتواند با حداقل ریسک، منابع کافی برای پرداخت حقوق و مستمری‌ها داشته باشد.

در نهایت، مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی اظهار داشت که با اصلاح مزد واقعی، شفاف‌سازی منابع، رسیدگی به مطالبات دولت و بازنگری بخشنامه‌ها، سازمان تامین اجتماعی توانسته است کسری بودجه را مدیریت کند و حقوق و خدمات بازنشستگان و بیمه‌شدگان را بدون مشکل تامین نماید. تمامی این اقدامات در راستای حمایت از کارگران و بازنشستگان و تحقق عدالت اجتماعی انجام می‌شود.