خبر کامل
تولی‌پرس در آستانه تعطیلی؛ ۱۰۸ کارگر با ۵ ماه حقوق معوقه و سنوات پرداخت نشده
هلدینگ «داروگر»، که روزگاری با تملک ۱۲ شرکت و کارخانه بزرگ، نبض صنعت شوینده و بهداشتی کشور را در دست داشت، اکنون به گورستان برندهای ملی تبدیل شده است. در جدیدترین پرده از این تراژدی، کارخانه «تولی‌پرس» با ۱۸ تا ۲۵ سال سابقه فعالیت، بار دیگر با تعطیلی موقت مواجه شده و ۱۰۸ کارگر آن در آستانه سال نو و ماه مبارک رمضان، نه تنها شغل خود را از دست داده‌اند بلکه با معضلات عمیق مالی از جمله ۵ ماه حقوق معوقه و سنوات پرداخت نشده از سال ۱۳۹۰ دست و پنجه نرم می‌کنند.
قفل بی‌تدبیری بر در کارخانه؛ سفره‌های خالی در آستانه بهار
صبح شنبه (۲ اسفندماه)، ۱۰۸ کارگر باسابقه کارخانه تولی‌پرس در شهرک صنعتی البرز قزوین، در حالی راهی محل کار خود شدند که با درهای بسته و ممانعت نگهبانی روبرو گشتند. کارفرما دلیل این تعطیلی را «مشکلات تولید» اعلام کرده است. این کارگران که میانگین سابقه‌ای بین ۱۸ تا ۲۵ سال دارند، در واکنش به این اقدام، مقابل درب کارخانه تجمع کردند و اظهار داشتند: «سال‌هاست که تولید در تولی‌پرس به بازی گرفته شده؛ خطوط تولید مرتباً متوقف می‌شود و عملاً کاری برای انجام دادن نداریم. انگار اراده‌ای برای تولید واقعی وجود ندارد.»
این بحران تنها به تولی‌پرس محدود نمانده و ۱۰ کارگر شرکت «بسته‌بندی پارس»، از زیرمجموعه‌های همین هلدینگ، نیز به سرنوشت مشابهی دچار شده‌اند.
مطالبات معوقه و گروگان‌گیری سوابق
کارگران معترض با گلایه شدید از وضعیت موجود، اعلام کردند: «در حالی به استقبال سال نو و ماه رمضان می‌رویم که ۵ ماه حقوق، حق بیمه و عیدی‌مان پرداخت نشده است. فاجعه‌بارتر اینکه سنوات ما از سال ۱۳۹۰ تا امروز واریز نشده است.»
از مجموع ۱۰۸ کارگر، حدود ۶۶ نفر شرایط بازنشستگی دارند و مابقی نیز در آستانه بازنشستگی هستند. با این حال، کارفرما از ارائه مدارک شغلی آنان خودداری می‌کند و عملاً راه را بر پیگیری امور بازنشستگی آنها بسته است. کارگران می‌گویند: «وقتی به اداره بیمه مراجعه می‌کنیم، از ما مدرک می‌خواهند، اما مدارک ما عملاً توسط کارفرما گروگان گرفته شده است. ما از هر مقامی در استان پیگیری کرده‌ایم، پاسخی نگرفتیم؛ همه وعده دادند اما در عمل امروز ما بیرون از کارخانه ایستاده‌ایم و بیکاریم.»
بازی با تولید برای باج‌خواهی؛ لزوم خلع ید از مالکان متخلف
آیت اسدی، رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان قزوین و عضو کارگری شورای عالی کار، وضعیت کارخانه تولی‌پرس را بحرانی توصیف کرد و گفت: «این واحد تولیدی سال‌هاست که برای جامعه کارگری معضل‌آفرین شده و عملاً تولیدی در آن صورت نمی‌گیرد.»
وی افزود که مالک فعلی هر زمان بحث واگذاری شرکت مطرح می‌شود، به صورت صوری خط تولید را راه‌اندازی می‌کند و پس از چند روز مجدداً کارخانه را تعطیل می‌کند. اسدی تأکید کرد که ساختار و دستگاه‌های این شرکت عالی هستند و هیچ‌گونه نقص فنی ندارند؛ تولی‌پرس یک برند معتبر قدیمی است و کاملاً توانایی فعالیت دارد. تنها مشکل، خود شخص خریدار است که تمایلی به کار ندارد و همواره برای استان، جامعه کارگری و مسئولان دردسرساز بوده است.
اسدی با اشاره به ظرفیت اشتغال‌زایی ۱۰۰۰ تا ۱۵۰۰ کارگر برای این مجموعه، افزود: «ظاهراً مالک شرکت قصدی برای راه‌اندازی واقعی ندارد و به دلایل پشت‌پرده‌ای که ما از آن بی‌اطلاعیم، ایشان نمی‌خواهد تولید صورت بگیرد و اکنون نیز در آستانه شب عید، مجدداً این مشکلات را ایجاد کرده است.»
باج‌خواهی و اقدامات ضد کارگری
رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان قزوین اذعان داشت که مالک احتمالاً به دنبال کسب امتیازاتی از بیمه، سازمان امور مالیاتی و سایر نهادهاست و به همین دلیل بحران‌آفرینی می‌کند. وی همچنین به انحلال تشکل کارگری کارخانه توسط مالک اشاره کرد و گفت: «قدرت و نفوذ ایشان به حدی است که حتی با وجود بازدید مقامات عالی‌رتبه و رئیس‌جمهور، پس از مدت کوتاهی دوباره روال سابق را در پیش می‌گیرد؛ به نظر می‌رسد این فرد به جاهایی وصل است که نمی‌توان برخورد مؤثری با او داشت.»
راهکار خلع ید و برخورد قاطع
اسدی راهکار برون‌رفت از این وضعیت را خلع ید از مالک فعلی تولی‌پرس دانست و تأکید کرد: «پیشنهاد ما به مسئولان استان این است که شرکت را از ایشان پس بگیرند و به فردی دیگر واگذار کنند. باید پاسخ تمام بحران‌هایی که برای کشور و استان ایجاد کرده از او گرفته شود. متأسفانه ایشان هر سال نزدیک عید همین سناریو را تکرار می‌کند تا با تهدید به اخراج کارگر، امتیاز بگیرد و دوباره کار را رها کند؛ لذا حل این مسئله نیازمند برخورد قاطع است که متأسفانه تاکنون اتفاق نیفتاده است.»
این فعال کارگری در پایان به پیشینه درخشان تولی‌پرس اشاره کرد که سال‌ها تولیدکننده و صادرکننده برتر کشور بود و محصولات آن به تمام کشورهای منطقه از جمله قزاقستان، ترکمنستان، ازبکستان، افغانستان و پاکستان صادر می‌شد. وی افزود: «این شرکت پتانسیل آن را دارد که همچنان یک برند بسیار خوب باقی بماند، اما قطعاً با این شیوه مدیریتی که آقایان در پیش گرفته‌اند، این هدف هرگز محقق نخواهد شد.»
درباره هوش‌مصنوعی دست‌اول:
تمامی اخبار دست‌اول توسط دستیار هوش مصنوعی «هوشنگ» پردازش، صحت‌سنجی، خلاصه و بازنویسی شده است. هوشنگ هر روز با داده‌های جدید آموزش داده می‌شود و با نظارت دقیق انسانی و سردبیری دست‌اول در حال بهتر شدن است.
شما می‌توانید از چت‌بات و سایر ابزارهای هوشنگ به صورت رایگان استفاده کنید.
زمان انتشار:
۰۳:۳۰ - ۱۴۰۴/۱۲/۰۳