نواب شوقی: آکادمی ذوب‌آهن، پل ارتباطی با تیم بزرگسالان و پرورش‌دهنده استعدادها

نواب شوقی، مدیر آکادمی باشگاه ذوب‌آهن اصفهان، در گفت‌وگویی تفصیلی به تشریح وضعیت تیم‌های پایه، رویکردهای استعدادیابی، فرآیند انتخاب کادرفنی و نقش حیاتی آکادمی در تغذیه تیم بزرگسالان پرداخت. او تأکید کرد که آکادمی ذوب‌آهن با فعالیت در رده‌های سنی ۸ تا ۲۳ سال، تمرکز ویژه‌ای بر آموزش و تربیت بازیکنان دارد و در حال حاضر، تیم ۲۳ سال به عنوان پلی ارتباطی با تیم بزرگسالان در لیگ دسته‌چهارم کشور حضور دارد.

عملکرد تیم‌های پایه در فصل جاری

شوقی به دستاوردهای اخیر تیم‌های پایه اشاره کرد و گفت:

• تیم ۱۴ سال: در لیگ برتر استان، هم‌امتیاز با سپاهان اصفهان شد و تنها با تفاضل گل، عنوان نایب‌قهرمانی را کسب کرد.
• تیم ۱۳ سال: در آستانه دیدار پایانی فصل مقابل سپاهان برای کسب عنوان قهرمانی قرار دارد.
• تیم ۱۵ سال: پس از صعود از مرحله نخست، اکنون در مرحله دوم لیگ برتر کشور به مصاف فولاد هرمزگان خواهد رفت.
• تیم ۱۷ سال: در مرحله حذفی حضور دارد و بازی رفت خود را با پیروزی پشت سر گذاشته است.
• تیم ۱۸ سال: پس از صعود از گروه خود، در مرحله حذفی برابر تراکتور تبریز قرار گرفته است.
• تیم جوانان (۲۰ سال): متأسفانه در گروه خود چهارم شد و از صعود بازماند.
• تیم امید: به فینال لیگ برتر کشور راه یافت و در ضربات پنالتی به مقام نایب‌قهرمانی دست یافت.
• تیم ۲۳ سال: در لیگ دسته چهارم کشور در رده دوم جدول قرار دارد و امید به صعود دارد.

روند استعدادیابی و پرورش بازیکن

مدیر آکادمی ذوب‌آهن درباره شیوه جذب و ارزیابی بازیکنان توضیح داد: «هر سال در تمامی رده‌ها تست‌گیری منظم انجام می‌شود و بازیکنان به صورت مداوم تحت ارزیابی قرار می‌گیرند. بازیکنانی که پیشرفت بهتری دارند، در تیم باقی می‌مانند و در صورت شناسایی استعدادهای ناب جدید، قطعاً به تیم‌ها اضافه خواهند شد. سیاست آکادمی در دو سال اخیر، تمرکز بر تربیت بازیکن بوده و به مربیان نیز تأکید شده است که نتیجه‌گرایی در اولویت دوم قرار دارد.»

فرآیند انتخاب کادرهای فنی

شوقی به نحوه انتخاب مربیان آکادمی اشاره کرد: «کمیته فنی باشگاه، تحت نظارت مدیرعامل فعالیت می‌کند. از امسال، رزومه‌های الکترونیکی مربیان دریافت، بررسی‌های فنی و اخلاقی انجام شده و افراد واجد شرایط برای مصاحبه دعوت می‌شوند. در نهایت، کمیته فنی درباره انتخاب سرمربی و اعضای کادر تصمیم‌گیری می‌کند.»

سهم آکادمی در تیم بزرگسالان

وی با افتخار به خروجی‌های آکادمی ذوب‌آهن اشاره کرد و گفت: «امسال حدود ۱۰ بازیکن از تیم‌های پایه با تیم بزرگسالان قرارداد حرفه‌ای دارند و شش نفر از آن‌ها نیز در لیگ برتر به میدان رفتند. بازیکنانی چون محمد مرتضوی، هادی باغبان، محمدعلی خالدی، حسین صفری، اشکان راشد، هادی غیبی و مهدی زارعی از جمله محصولات موفق آکادمی هستند.» او افزود که بازیکنانی نظیر محمدحسین اسلامی نیز در تیم‌هایی مانند استقلال تهران و دیگر تیم‌های لیگ دسته‌اول کشور فعال هستند که نشان‌دهنده کیفیت بالای پرورش در این آکادمی است.

جذب بازیکنان غیربومی و حمایت باشگاه

مدیر آکادمی ذوب‌آهن درباره جذب بازیکنان از خارج از اصفهان اظهار داشت: «اولویت اصلی ما بازیکنان اصفهانی هستند، اما فوتبال حرفه‌ای محدود به یک منطقه خاص نیست. اگر استعداد برجسته‌ای از شهرهای دیگر شناسایی شود، حتماً جذب خواهد شد، همان‌طور که این روند در سطح جهانی مرسوم است.» وی همچنین به حمایت باشگاه از آکادمی اشاره کرد: «با وجود مشکلات اقتصادی حاکم بر فوتبال کشور، توجه باشگاه به آکادمی بسیار خوب بوده است. سرمایه‌گذاری روی آکادمی یکی از راه‌های موفقیت باشگاه‌هایی با منابع مالی محدود است و خوشبختانه در یکی دو سال اخیر حمایت‌ها افزایش یافته است.» او ابراز امیدواری کرد که با برنامه ۱۰ ساله تدوین‌شده، طی سه تا پنج سال آینده، بخش عمده ترکیب تیم بزرگسالان را بازیکنان آکادمی تشکیل دهند.

درخواست از رسانه‌ها و متولیان فوتبال

نواب شوقی در پایان از رسانه‌ها، فدراسیون فوتبال ایران و هیئت‌های فوتبال درخواست کرد تا حمایت بیشتری از فوتبال پایه داشته باشند. او تأکید کرد که آینده فوتبال در همین رده‌ها ساخته می‌شود و حمایت بیشتر می‌تواند امید جوانان را برای ادامه مسیر حرفه‌ای افزایش دهد.