جزئیات نحوه فعالیت کارکنان دستگاه‌های اجرایی در استان قزوین اعلام شد

محمد میرزایی، معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری قزوین، جزئیات نحوه فعالیت کارکنان دستگاه‌های اجرایی استان را تشریح کرد. این تصمیم با هدف تداوم ارائه خدمات عمومی به مردم و حفظ آرامش و امنیت کارمندان اتخاذ شده است.

محدودیت حضور فیزیکی و اولویت دورکاری

بر اساس ابلاغیه جدید، تا زمان بازگشت شرایط کشور به حالت عادی، کلیه خدمات اداری در استان قزوین با حضور حداکثر ۳۰ درصد از کارکنان به صورت حضوری انجام خواهد شد. این اقدام به منظور کاهش تردد و حفظ سلامت عمومی صورت گرفته است.

• بانوان شاغل: فعالیت تمامی بانوان محترم شاغل در دستگاه‌های اجرایی و ادارات دولتی استان، مگر در مشاغل حساس یا به تشخیص بالاترین مقام دستگاه، به صورت دورکاری خواهد بود.
• گروه‌های آسیب‌پذیر: معلولین، افراد بالاتر از ۵۰ سال سن، و بیماران خاص و قلبی عروقی در اولویت دورکاری قرار دارند تا از سلامت آن‌ها محافظت شود.

مسئولیت دستگاه‌ها و مدیران

معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری قزوین تأکید کرد که تمامی دستگاه‌های اجرایی، ادارات دولتی، سازمان‌ها، نهادهای عمومی، شرکت‌های دولتی و خصوصی مکلفند با بهره‌گیری از حداقل ظرفیت نیروی انسانی مورد نیاز و استفاده از قابلیت دورکاری، ضمن رعایت مسائل امنیتی، به نحوی برنامه‌ریزی کنند که خللی در ارائه خدمات ایجاد نشود.

«کلیه رده‌های مدیریتی استانی و شهرستانی از شمول دورکاری مستثنی بوده و موظف به حضور در محل کار هستند.»

این بند نشان‌دهنده اهمیت حضور مدیران برای نظارت و راهبری امور در شرایط فعلی است.

استثنائات ابلاغیه

میرزایی در پایان یادآور شد که برخی واحدها و دستگاه‌ها از شمول این ابلاغیه مستثنی هستند و تابع ضوابط ابلاغی دستگاه ذیربط خود خواهند بود. این استثنائات شامل موارد زیر است:

• واحدهای عملیاتی دستگاه‌های خدمات‌رسان
• بانک‌ها
• بیمه‌ها
• شهرداری‌ها
• مراکز درمانی
• نظامی، انتظامی و امنیتی

این استثنائات به منظور تضمین تداوم خدمات حیاتی و ضروری به شهروندان در نظر گرفته شده‌اند.