آیکون خبر

خبر کامل

افزایش ساعات کاری ادارات قم و تدابیر ویژه برای حضور کارکنان

افزایش ساعات کاری ادارات قم و تدابیر ویژه برای حضور کارکنان

افزایش ساعات کاری و شرایط حضور کارکنان در ادارات قم

معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری قم از ابلاغ بخشنامه جدیدی به دستگاه‌های اجرایی استان خبر داد که بر اساس آن، ساعات فعالیت ادارات افزایش یافته و تمهیدات ویژه‌ای برای حضور کارکنان و ارائه خدمات به شهروندان در روزهای پایانی سال در نظر گرفته شده است. این تصمیم با هدف تسهیل امور مردم و حفظ آمادگی ادارات در شرایط کنونی اتخاذ شده است.

تغییر ساعات فعالیت ادارات

مرتضی رحمان‌نیا، معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری قم، اعلام کرد که در جلسه اخیر با استاندار قم، مقرر شده است تا ساعات فعالیت ادارات و دستگاه‌های اجرایی افزایش یابد. این اقدام به منظور بهبود خدمات‌رسانی به هم‌استانی‌ها در روزهای پایانی سال صورت گرفته است.

  • ساعت آغاز فعالیت: شناور بین ۸ تا ۹ صبح
  • ساعت پایان کار: شناور بین ۱۶ تا ۱۷ عصر

این انعطاف‌پذیری در ساعات کاری با هدف رفاه حال بیشتر شهروندان و تسهیل امور اداری در نظر گرفته شده است.

نحوه حضور کارکنان و شیفت‌بندی

با وجود افزایش ساعات کاری، نحوه حضور کارکنان در ادارات همچنان بر اساس ۳۰ درصد ظرفیت نیروی انسانی حضوری خواهد بود. این رویکرد با توجه به شرایط اعلام شده و به منظور جلوگیری از ازدحام و اختلال در روند کاری ادارات حفظ می‌شود.

مدیران دستگاه‌ها می‌توانند نیروهای خود را به صورت شیفتی سازمان‌دهی کنند؛ به این ترتیب، ۵۰ درصد از نیروهای موظف به حضور از ساعت ۸ تا ۱۲ و ۵۰ درصد دیگر از ساعت ۱۲ تا ۱۶ در محل کار خود حضور داشته باشند تا خدمات‌رسانی در طول ساعات اداری استمرار یابد.

شمول بخشنامه و لغو مرخصی‌ها

این بخشنامه تمامی ادارات دولتی و مجموعه‌های وابسته از جمله اتاق اصناف، اتاق بازرگانی، اتاق تعاون و سایر نهادهای مشابه را شامل می‌شود و تمامی این واحدها موظف به اجرای دقیق مفاد آن هستند.

همچنین، در خصوص وضعیت مرخصی مدیران و کارکنان دولت، تدابیر ویژه‌ای اتخاذ شده است:

  • مرخصی مدیران: از ابتدای آغاز جنگ رمضان، مرخصی کلیه مدیران دستگاه‌ها لغو شده و تأکید شده است که باید در استان حضور داشته باشند.
  • مرخصی کارمندان: از اعطای مرخصی‌های غیرضروری به کارمندان نیز تا حد امکان جلوگیری می‌شود تا روند خدمات‌رسانی به شهروندان بدون اخلال ادامه یابد.

اولویت‌بندی دورکاری

اولویت اعطای دورکاری به کارکنان ادارات بر اساس شرایط خاص و انسانی تعیین شده است تا ضمن حفظ سلامت این افراد، امور اداری نیز بدون وقفه پیگیری شود. گروه‌های زیر در اولویت بهره‌مندی از دورکاری قرار دارند:

  • کارکنان دارای معلولیت
  • بانوان باردار
  • بانوان دارای فرزند معلول یا فرزند زیر شش سال
  • مبتلایان به بیماری‌های قلبی، ریوی و صعب‌العلاج
شناسنامه خبر:

درباره هوش‌مصنوعی دست‌اول:

تمامی اخبار دست‌اول توسط دستیار هوش مصنوعی «هوشنگ» پردازش، صحت‌سنجی، خلاصه و بازنویسی شده است. هوشنگ هر روز با داده‌های جدید آموزش داده می‌شود و با نظارت دقیق انسانی و سردبیری دست‌اول در حال بهتر شدن است.
شما می‌توانید از چت‌بات و سایر ابزارهای هوشنگ به صورت رایگان استفاده کنید.

دسترسی رایگان به هوشنگ ↗