پرداخت کامل حقوق کارکنان دولت در سیستان و بلوچستان با وجود محدودیت نقدینگی

مدیریت پرداخت‌ها در شرایط خاص

منصور بیجار با اشاره به شرایط خاص حاکم بر کشور و مقتضیات موجود، تأکید کرد که با هماهنگی‌های صورت‌گرفته و تفویض اختیارات لازم، تمامی پرداخت‌های مربوط به کارکنان دستگاه‌های اجرایی سیستان و بلوچستان با نظم و دقت کامل مدیریت و اجرا شده است. این رویکرد به منظور اطمینان از پایداری معیشت کارکنان دولت در استان اتخاذ شده است.

نقش مؤثر سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی

استاندار سیستان و بلوچستان نقش سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان را در این فرآیند بسیار مؤثر و تعیین‌کننده دانست. وی اظهار داشت که این سازمان با پیگیری مستمر، هماهنگی با دستگاه‌های اجرایی و تعامل با مراجع ملی، نقش مهمی در تأمین و تخصیص به‌موقع منابع مالی ایفا کرده است.

تأمین اعتبارات دستگاه‌های اجرایی

بیجار توضیح داد که در حال حاضر، حدود ۲۵ دستگاه اجرایی هزینه‌های خود را از محل اعتبارات استانی دریافت می‌کنند. سایر دستگاه‌های اجرایی سیستان و بلوچستان نیز از محل اعتبارات ملی تأمین اعتبار می‌شوند. این تقسیم‌بندی نشان‌دهنده ساختار مالی سازمان‌یافته برای پوشش هزینه‌های دولتی در استان است.

حل مشکل پرداخت مزایا و رفاهیات

وی همچنین به مشکلاتی که به دلیل محدودیت‌های نقدینگی خزانه کشور در پرداخت مزایا و رفاهیات پایان سال کارکنان برخی دستگاه‌ها ایجاد شده بود، اشاره کرد. بیجار تصریح کرد که با دستورات صادر شده، این منابع از محل نقدینگی اعتبارات تملک دارایی به اعتبارات هزینه‌ای جابه‌جا و پرداخت شد.

این اقدام با هدف رفع دغدغه کارکنان، افزایش انگیزه خدمت‌رسانی بی‌وقفه و حفظ ثبات در پرداخت حقوق و مزایا صورت گرفت. حمایت از کارکنان دولت و ایجاد اطمینان در نظام پرداخت، از اولویت‌های اصلی مدیریت استان محسوب می‌شود و این رویکرد با همکاری دستگاه‌های مختلف تداوم خواهد داشت.