تغییرات در نحوه فعالیت ادارات قزوین: ۳۰ درصد حضور و اولویت دورکاری

حضور فیزیکی حداکثر ۳۰ درصدی کارکنان

بر اساس اعلام محمد میرزایی، معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری قزوین، کلیه خدمات اداری در دستگاه‌های اجرایی استان با حضور حداکثر ۳۰ درصد از کارکنان به صورت حضوری انجام خواهد شد. این تصمیم در راستای کاهش تردد و تراکم جمعیت در محیط‌های اداری اتخاذ شده است.

اولویت دورکاری برای بانوان و گروه‌های خاص

در این ابلاغیه، توجه ویژه‌ای به گروه‌های آسیب‌پذیر و بانوان شاغل شده است. فعالیت بانوان شاغل در دستگاه‌های اجرایی و ادارات دولتی استان، مگر در مشاغل حساس و یا به تشخیص بالاترین مقام دستگاه، به صورت دورکاری خواهد بود. همچنین، معلولین، افراد بالای ۵۰ سال سن و بیماران خاص و قلبی عروقی در اولویت دورکاری قرار دارند تا از سلامت آنها محافظت شود.

تعهد دستگاه‌ها به ارائه خدمات بدون وقفه

معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری قزوین تأکید کرد که تمامی دستگاه‌های اجرایی، ادارات دولتی، سازمان‌ها، نهادهای عمومی و شرکت‌های دولتی و خصوصی مکلفند با بهره‌گیری از حداقل ظرفیت نیروی انسانی مورد نیاز و استفاده از قابلیت دورکاری، ضمن رعایت مسائل امنیتی، به نحوی برنامه‌ریزی کنند که خللی در ارائه خدمات به شهروندان ایجاد نشود.

استثنائات ابلاغیه: مدیران و واحدهای عملیاتی

این ابلاغیه شامل برخی استثنائات نیز می‌شود.

• کلیه رده‌های مدیریتی استانی و شهرستانی از شمول دورکاری مستثنی بوده و موظف به حضور در محل کار هستند.
• همچنین، واحدهای عملیاتی دستگاه‌های خدمات‌رسان از جمله بانک‌ها، بیمه‌ها، شهرداری‌ها، مراکز درمانی، نظامی، انتظامی و امنیتی نیز از شمول این ابلاغیه مستثنی بوده و تابع ضوابط ابلاغی دستگاه ذیربط خود خواهند بود. این بخش‌ها به دلیل ماهیت حساس و ضروری خدماتشان، نیازمند حضور فیزیکی کارکنان هستند.