اخراج هزاران نفر از کارکنان اوراکل در پی سرمایه‌گذاری‌های سنگین هوش مصنوعی

شرکت فناوری اوراکل، یکی از غول‌های صنعت تکنولوژی، روز سه‌شنبه شاهد تعدیل نیروی گسترده‌ای بود که منجر به بیکاری هزاران نفر از کارکنان آن شد. این اقدام در حالی صورت می‌گیرد که شرکت در حال سرمایه‌گذاری‌های عظیمی در زمینه هوش مصنوعی است و مدیران آن پیشتر اعلام کرده بودند که ابزارهای هوش مصنوعی به کارکنان کمتری اجازه می‌دهد تا کارهای بیشتری انجام دهند.

تعدیل نیروی گسترده در اوراکل

بر اساس گزارش‌ها و پست‌های منتشر شده توسط کارکنان ارشد اوراکل در شبکه‌های اجتماعی، این شرکت روز سه‌شنبه اقدام به کاهش «قابل توجه» نیروی کار خود کرده است. مایکل شپرد، یک مدیر ارشد در اوراکل که خود تحت تأثیر این تعدیل قرار نگرفته، در لینکدین نوشت که «مهندسان ارشد، معماران، رهبران عملیات، مدیران برنامه و متخصصان فنی» اخراج شده‌اند.

یکی از کارکنان اوراکل به بی‌بی‌سی گفت که تخمین زده می‌شود حدود ۱۰,۰۰۰ نفر شغل خود را از دست داده باشند. این برآورد بر اساس کاهش تعداد کارکنان فعال در سیستم پیام‌رسانی داخلی اوراکل، Slack، انجام شده است. اوراکل در پاسخ به درخواست بی‌بی‌سی برای اظهار نظر، از هرگونه توضیحی خودداری کرد.

تأثیر هوش مصنوعی بر تعدیل نیرو

اوراکل در حال حاضر سرمایه‌گذاری‌های کلانی در زمینه هوش مصنوعی انجام داده است، اما هنوز مشخص نیست که آیا این تعدیل‌ها مستقیماً با این سرمایه‌گذاری‌ها مرتبط است یا خیر. با این حال، اوراکل از ابزارهای هوش مصنوعی به صورت داخلی استفاده می‌کند و مدیران آن پیشتر اظهار کرده بودند که این ابزارها به تعداد کمتری از کارکنان امکان می‌دهد تا کارهای بیشتری را انجام دهند.

شپرد تأکید کرد که این «کاهش قابل توجه نیروی کار» بر اساس عملکرد کارکنان نبوده است. او افزود: «افراد آسیب‌دیده به دلیل هیچ کاری که انجام داده‌اند یا نداده‌اند، اخراج نشدند.» پست او یکی از ده‌ها پستی بود که جزئیات این اخراج‌ها را شرح می‌داد.

کندال لوین، کارمند سابق اوراکل، در لینکدین اعلام کرد که نقش او «به عنوان بخشی از تعدیل نیروی گسترده شرکت حذف شده است.» چندین نفر دیگر نیز از دریافت ایمیل‌های صبحگاهی خبر دادند که به آنها اطلاع داده شد دیگر کارمند شرکت نیستند و یک ماه حقوق بازخریدی دریافت خواهند کرد.

اوراکل و سرمایه‌گذاری‌های عظیم در هوش مصنوعی

اوراکل یکی از بزرگترین شرکت‌های فناوری در جهان است که نرم‌افزار و زیرساخت‌های رایانش ابری را به شرکت‌های دیگر ارائه می‌دهد. لری الیسون، یکی از ثروتمندترین افراد جهان، هم‌بنیانگذار، رئیس هیئت مدیره و مدیر ارشد فناوری اوراکل است.

شایعات درباره تعدیل نیروی گسترده در اوراکل از اوایل سال جاری آغاز شده بود. ادعاهایی مشابه با مدیران اوراکل مبنی بر اینکه شرکت‌ها می‌توانند از ابزارهای هوش مصنوعی برای انجام کارهای بیشتر با کارکنان کمتر استفاده کنند، از سوی رهبران فناوری مانند مارک زاکربرگ از متا و جک دورسی از بلاک نیز مطرح شده است. هر دو مدیر اجرایی نیز در سال جاری شاهد تعدیل نیرو در شرکت‌های خود بوده‌اند.

با این حال، رهبران صنعت فناوری در چند سال اخیر هر ساله تعدیل نیروهای گسترده‌ای را انجام داده‌اند و دوره‌های قبلی کاهش نیروی کار به هوش مصنوعی نسبت داده نشده بود. شرکت‌های فناوری دیگری که در سال جاری اقدام به تعدیل نیرو کرده‌اند شامل آمازون، پینترست و اپیک گیمز هستند.

پروژه استارگیت و آینده اوراکل

تعدیل نیروی اوراکل در حالی صورت می‌گیرد که این شرکت سرمایه‌گذاری‌های سنگینی در هوش مصنوعی انجام داده است، هم در زیرساخت‌های خود و هم در مشارکت با شرکت‌هایی مانند OpenAI. این شرکت قصد دارد حداقل ۵۰ میلیارد دلار در سال جاری برای زیرساخت‌ها هزینه کند و همچنین ۵۰ میلیارد دلار بدهی برای «تأمین تقاضا» برای زیرساخت‌های بیشتر هوش مصنوعی جمع‌آوری کرده است.

اوراکل همچنین بخشی از ابتکار استارگیت است که در کنار OpenAI، سافت‌بانک و MGX، یک صندوق سرمایه‌گذاری هوش مصنوعی با حمایت دونالد ترامپ، رئیس‌جمهور آمریکا، قرار دارد. استارگیت یک پروژه ۵۰۰ میلیارد دلاری برای ساخت ظرفیت مرکز داده در ایالات متحده است که حامیان آن می‌گویند برای افزایش برنامه‌ریزی شده در پردازش هوش مصنوعی و نیازهای برق در چند سال آینده ضروری است.

کلایتون مگویرک، مدیرعامل مشترک اوراکل، اوایل این ماه گفت: «سرمایه‌گذاری در زیرساخت‌های هوش مصنوعی نیازمند سرمایه زیادی است، اما مدل عملیاتی ما برای اطمینان از سودآوری بهینه شده است. افزایش مقیاس یک کسب‌وکار سرمایه‌بر به این سرعت بی‌سابقه است.»