بخشنامه جدید دورکاری برای دستگاه‌های اجرایی همدان ابلاغ شد

ضوابط جدید حضور کارکنان در دستگاه‌های اجرایی

عباس کرکه آبادی، معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری همدان، اعلام کرد که بر اساس بخشنامه شماره ۱۰۷۳۵۳ مورخ ۱۴ اسفند ۱۴۰۵، دستگاه‌های اجرایی باید به گونه‌ای برنامه‌ریزی کنند که خدمات اصلی آنها بدون هیچ‌گونه وقفه‌ای ارائه شود. این امر با حضور ۳۰ تا ۵۰ درصد نیروی انسانی در محل کار، متناسب با تشخیص بالاترین مقام دستگاه، و فعالیت مابقی کارکنان به صورت غیرحضوری و با استفاده از آیین‌نامه دورکاری محقق خواهد شد.

اولویت‌های دورکاری

کرکه آبادی در ادامه افزود که گروه‌های خاصی از کارکنان در اولویت بهره‌مندی از دورکاری قرار دارند. این گروه‌ها شامل:

• بانوان باردار
• بانوان دارای فرزند کمتر از شش سال
• بانوان دارای فرزند معلول
• کارکنان دارای بیماری‌های خاص و مشکلات قلبی

موارد مستثنی از بخشنامه

وی تصریح کرد که دستگاه‌های عملیاتی ارائه‌دهنده خدمات ضروری از شمول این بخشنامه مستثنی هستند. این حوزه‌ها عبارتند از:

• بهداشت و درمان
• انرژی
• ارتباطات
• حمل و نقل عمومی
• خدمات شهری
• آتش‌نشانی
• حوزه‌های امنیتی و انتظامی
• بخش‌های دفاعی

تأکید بر تداوم خدمات‌رسانی

معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری همدان تأکید کرد که دستگاه‌های اجرایی خدمات‌رسان، از جمله سازمان تأمین اجتماعی و بانک‌ها، موظفند در ارائه خدمات به مردم تا حصول نتیجه، همکاری و تسهیل لازم را به عمل آورند.

الزام حضور مدیران

در پایان، کرکه آبادی خاطرنشان کرد که حضور کلیه مدیران در سطوح مختلف استانی و شهرستانی در محل خدمت الزامی است.