متا در حال توسعه شخصیت هوش مصنوعی از مارک زاکربرگ برای تعامل با کارمندان

هدف و کارکرد شخصیت دیجیتال زاکربرگ

مارک زاکربرگ شخصاً در حال آموزش و آزمایش این شخصیت هوش مصنوعی از خود است. هدف اصلی این پروژه، پیشبرد چشم‌انداز گسترده‌تر متا در حوزه «ابرهوش شخصی» و تسهیل تعامل با کارکنان است. این سیستم قرار است به عنوان یک شخصیت سه‌بعدی عمل کند که می‌تواند به جای زاکربرگ با کارمندان ارتباط برقرار کند و دیدگاه‌ها، تصمیمات و حتی سبک مدیریتی مدیرعامل را منتقل کند.

این مدل هوش مصنوعی با استفاده از داده‌هایی شامل رفتارها، سبک گفتار، اظهارنظرهای عمومی و دیدگاه‌های زاکربرگ درباره استراتژی‌های تجاری و فناوری متا آموزش داده شده است. نکته قابل توجه این است که برخلاف بسیاری از پروژه‌های هوش مصنوعی که بر کاربران نهایی تمرکز دارند، این طرح به طور خاص برای ارتباطات داخلی شرکت توسعه می‌یابد.

تأثیر هوش مصنوعی بر بهره‌وری و آینده کار

زاکربرگ پیش‌تر سال ۲۰۲۶ را نقطه عطفی دانسته بود که در آن هوش مصنوعی به طور چشمگیری شیوه کار کردن را تغییر خواهد داد. گزارش‌ها حاکی از آن است که متا با کاهش لایه‌های مدیریتی و سرمایه‌گذاری گسترده بر ابزارهای مبتنی بر هوش مصنوعی، به دنبال افزایش بهره‌وری کارکنان خود است.

«سوزان لی»، مدیر مالی متا، اعلام کرده است که استفاده از ایجنت‌های کدنویسی مبتنی بر هوش مصنوعی منجر به افزایش ۳۰ درصدی بهره‌وری مهندسان از ابتدای سال ۲۰۲۵ شده است. این آمار نشان‌دهنده پتانسیل بالای هوش مصنوعی در بهینه‌سازی فرآیندهای کاری و بهبود عملکرد تیم‌های فنی است.

توسعه محصولات هوش مصنوعی برای کاربران

متا هم‌زمان با تمرکز بر کاربردهای داخلی هوش مصنوعی، توسعه محصولات مبتنی بر این فناوری برای کاربران را نیز سرعت بخشیده است. این شرکت اخیراً از مدل «Muse Spark» به عنوان نخستین خروجی آزمایشگاه Superintelligence خود رونمایی کرده است. این فناوری در حال حاضر در اپلیکیشن و وب‌سایت Meta AI فعال است و به زودی به پلتفرم‌های پرکاربردی مانند واتس‌اپ، اینستاگرام، فیسبوک و مسنجر نیز اضافه خواهد شد.