ابلاغ افزایش ۶۰ درصدی حداقل مزد و تعیین سقف دستمزد کارگران

نشست ۲۵ فروردین شورایعالی کار، با تمرکز بر تعیین سقف دستمزد برای کارگران سایر سطوح بر اساس پیمان‌های دسته جمعی به پایان رسید. این تصمیم قرار است به زودی به تمامی کارگاه‌های مشمول قانون کار ابلاغ شود و در ابتدا در کارگاه‌های آسیب‌دیده از جنگ به مرحله اجرا درآید.

تصمیمات کلیدی شورایعالی کار

یکی از مهم‌ترین مصوبات این نشست، تعیین سقف دستمزد برای کارگران سایر سطوح بود. این سقف دستمزد، که بر پایه پیمان‌های دسته جمعی تنظیم شده است، با هدف حمایت از نیروی کار و ایجاد عدالت مزدی به تصویب رسید.

گروه‌های هدف: کارگران سایر سطوح
مبنای تعیین: پیمان‌های دسته جمعی
محل اجرا: کارگاه‌های آسیب‌دیده در جنگ

جزئیات افزایش دستمزد

بر اساس تصمیمات اتخاذ شده، افزایش قابل توجهی در حداقل مزد و همچنین مزد سایر سطوح پیش‌بینی شده است. این افزایش‌ها به شرح زیر است:

افزایش حداقل مزد: ۶۰ درصد
افزایش مزد سایر سطوح: مطابق با مصوبه

انتظار می‌رود که این مصوبات، روز چهارشنبه به صورت رسمی به تمامی کارگاه‌های مشمول قانون کار ابلاغ شود تا فرآیند اجرای آن آغاز گردد. این اقدام گامی مهم در جهت بهبود وضعیت معیشتی کارگران و تنظیم روابط کار محسوب می‌شود.