تأخیر در ابلاغ مصوبه دستمزد ۱۴۰۵؛ ابهامات و انتظارات کارگران

وعده‌های معوق و سردرگمی کارگران

اسعد صالحی، نماینده کارگران، اظهار داشت که وعده‌هایی مبنی بر ابلاغ بخشنامه در چهارشنبه هفته گذشته و سپس روز شنبه داده شده بود که هیچ‌کدام محقق نشده‌اند. این تأخیر، بدون توضیح مشخص، باعث سردرگمی و بلاتکلیفی کارگران و کارفرمایان شده است. او تأکید کرد که پرداخت حقوق فروردین ماه بر اساس دستمزد سال گذشته، قانونی نیست و کارفرمایان نمی‌توانند عدم ابلاغ بخشنامه را بهانه‌ای برای عدم رعایت مصوبه جدید قرار دهند.

الزام به رعایت مصوبه و پرداخت معوقات

صالحی تصریح کرد: «در صورتی که برخی کارگاه‌ها از مصوبه دستمزد ۱۴۰۵ پیروی نکنند، مکلفند مطابق مصوبه، معوقه حقوق فروردین ماه را پرداخت کنند.» این موضوع نشان‌دهنده الزام قانونی برای تمامی کارفرمایان است که باید مصوبه جدید را ملاک عمل قرار دهند و هرگونه تأخیر در ابلاغ، نافی این مسئولیت نخواهد بود.

پیامدهای تأخیر و انتظارات حمایتی

نماینده کارگران همچنین به وضعیت معیشتی کارگران اشاره کرد و گفت: «بسیاری از کارگران با توجه به شرایط معیشتی، حاضر به کار با مبالغ و دستمزدهای پایین نیستند و خودشان زحمت تعدیل نیرو را کم خواهند کرد.» این اظهارات، هشداری جدی درباره پیامدهای احتمالی عدم اجرای به موقع مصوبه دستمزد است.

در همین راستا، نمایندگان کارگری از دولت انتظار دارند که علاوه بر اجرای قانون دستمزد، از کارفرمایان و بنگاه‌هایی که در جریان جنگ آسیب دیده‌اند، حمایت ویژه داشته باشد. این درخواست، نشان‌دهنده رویکرد متوازن نمایندگان کارگری است که هم بر حقوق کارگران تأکید دارند و هم به شرایط دشوار اقتصادی برخی کارفرمایان توجه می‌کنند.