تکذیب تعدیل گسترده در دیجی‌کالا؛ ۲۰۰ نفر تغییر ساختاری داشته‌اند

مسعود طباطبایی، مدیرعامل دیجی‌کالا، در واکنش به شایعات اخیر مبنی بر تعدیل گسترده دو هزار نفر از کارکنان این سازمان، ضمن تکذیب این آمار، جزئیات دقیقی از تغییرات ساختاری اخیر ارائه کرد.

تکذیب شایعات و شفاف‌سازی آمار

طباطبایی با تاکید بر لزوم دقت در انتشار اخبار مربوط به سرمایه‌های انسانی، اعلام کرد که تغییرات اخیر شامل حدود ۲۰۰ نفر بوده است که این تعداد تنها معادل ۳ درصد از کل همکاران این مجموعه را تشکیل می‌دهد. وی شایعات منتشر شده پیرامون تعدیل ۲ هزار نفری را بی‌پایه و اساس خواند.

رویکرد انسانی به تغییرات سازمانی

مدیرعامل دیجی‌کالا با اشاره به دشواری اتخاذ چنین تصمیماتی تصریح کرد:

ما عمیقاً می‌دانیم که پشت هر عدد، زندگی و آینده شغلی همکارانی قرار دارد که در ساختن مسیر دیجی‌کالا نقش داشته‌اند.

بازطراحی استراتژیک و حرکت به سوی هوش مصنوعی

تغییرات اخیر بخشی از فرآیند کلان بازطراحی سازمان است که از ۱۸ ماه گذشته آغاز شده است. طباطبایی دلایل این تحولات را در دو بخش خلاصه کرد:

• عوامل بیرونی: نااطمینانی‌های اقتصادی و شرایط خاص فضای کسب‌وکار در کشور.
• عوامل درونی: حرکت به سمت مدل‌های چابک‌تر، فناوری‌محور و بهره‌گیری موثر از هوش مصنوعی.

تعهد به پایداری و خدمت‌رسانی

در پایان، مدیریت ارشد این پلتفرم با قدردانی از بدنه تخصصی سازمان، بر تعهد دیجی‌کالا به پایداری اقتصادی و اجتماعی ایران تاکید کرد. وی اظهار داشت که در شرایط کنونی، هدف اصلی مجموعه ارتقای کیفیت خدمت‌رسانی به کاربران و ایفای نقش مسئولانه در اکوسیستم اقتصادی کشور است.