تهدید به اعتصاب تاریخی در سامسونگ: کارکنان خواستار سهم ۱۵ درصدی از سود ۳۸ میلیارد دلاری

سامسونگ: سود بی‌سابقه، بحران داخلی

با وجود رونق بی‌سابقه در کسب‌وکارهای مرتبط با هوش مصنوعی و دستیابی به سود عملیاتی باورنکردنی ۳۸ میلیارد دلاری در سه‌ماهه اول سال ۲۰۲۶ از محل فروش چیپ‌های حافظه، سامسونگ با دردسر جدیدی مواجه شده است. ده‌ها هزار کارمند این شرکت در حال برنامه‌ریزی برای یک اعتصاب تاریخی هستند که می‌تواند پیامدهای جدی برای این شرکت داشته باشد.

کارکنان معترض اعلام کرده‌اند در صورت شکست مذاکرات، از تاریخ ۲۱ مه (۳۱ اردیبهشت) به مدت ۱۸ روز دست از کار خواهند کشید.

درخواست‌ها و رد شدن مطالبات

کارمندان سامسونگ خواستار حذف سقف پاداش عملکرد و تقسیم ۱۵ درصد از سود عملیاتی شرکت بین خود هستند. بر اساس برآوردهای اولیه، این رقم می‌تواند سالانه بین ۲۵ تا ۳۰ میلیارد دلار متغیر باشد. با این حال، سامسونگ تاکنون این درخواست‌ها را نپذیرفته و به آن‌ها پاسخ منفی داده است.

سود سامسونگ به لطف رونق هوش مصنوعی ۸ برابر شده است، اما این افزایش سود هنوز به پاداش کارکنان منجر نشده است.

مقایسه با رقبا و افزایش خشم

در همین حال، شرکت SK Hynix، رقیب سامسونگ در کره جنوبی، در حال آماده‌سازی برای پرداخت پاداش متوسط ۴۰۰ هزار دلاری به حدود ۳۵ هزار نفر از کارکنان خود است. انتشار این خبر، خشم کارمندان سامسونگ را به شدت افزایش داده است.

با تجمع اخیر کارکنان که تعداد آن‌ها بین ۳۰ تا ۳۹ هزار نفر تخمین زده می‌شود، سامسونگ در وضعیت بحرانی قرار گرفته است. اگر این شرکت با اعتصاب مواجه شود، ممکن است مشتریان زیادی را از دست داده و متحمل ضررهای سنگینی شود. اگرچه موضع رسمی سامسونگ هنوز تغییر نکرده، اما احتمالاً در نهایت مجبور به پذیرش خواسته‌های کارکنان خود خواهد شد.