اعلام دستمزد مقطوع ۳۲۲ فعالیت صنفی توسط تأمین‌اجتماعی برای سال ۱۴۰۵

اهمیت دستمزد مقطوع و الزامات قانونی

دستمزد مقطوع، که تنها در مورد برخی مشاغل صنفی کاربرد دارد، به کارفرمایان تکلیف می‌کند که حق‌بیمه کارگران خود را بر مبنای دستمزدی کمتر از مبلغ اعلام شده برای هر سال پرداخت نکنند. این دستمزد، که هر ساله توسط سازمان تأمین‌اجتماعی تعیین می‌شود، مستند به مفاد ماده ۳۵ قانون تأمین‌اجتماعی و منطبق بر ضوابط قانونی از جمله تصویب‌نامه شورای‌عالی کار در خصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانون کار است.

کارفرمایان مکلفند بر مبنای دستمزد تعیین شده برای هر رشته شغلی، نسبت به ارسال فهرست و پرداخت حق‌بیمه بیمه‌شدگان کارگاه اقدام کنند.

جزئیات فهرست دستمزد مقطوع مشاغل

فهرست دستمزد مقطوع مشاغل صنوف در دو جدول راهنما و صنوف، شامل ۳۲۲ نوع فعالیت متنوع است. این فعالیت‌ها طیف وسیعی از مشاغل را در بر می‌گیرد که از آن جمله می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

• آرایشگری
• بلورسازی دستی
• ریخته‌گری
• دوزندگی
• شیشه‌بری و شیشه‌فروشی
• کفش‌دوزی دستی
• هتل‌ها و مهمان‌سراها
• قالیبافی

نکته قابل توجه در این فهرست، تفکیک دستمزد برای هر یک از رشته‌های شغلی بر اساس جمعیت شهرها است. به این ترتیب که شهرهای با جمعیت کمتر از ۵۰۰ هزار نفر و شهرهای با جمعیت بیش از ۵۰۰ هزار نفر، دارای دستمزدهای مقطوع جداگانه‌ای هستند.

نحوه دسترسی به اطلاعات

متقاضیان و کارفرمایان می‌توانند برای دسترسی به راهنمای فعالیت‌های دارای دستمزد مقطوع سال ۱۴۰۵ و همچنین دستمزد مقطوع روزانه مبنای کسر حق‌بیمه از فروردین ماه سال ۱۴۰۵، به وب‌سایت سازمان تأمین‌اجتماعی مراجعه کنند. این اطلاعات به صورت کامل و قابل دانلود در دسترس عموم قرار گرفته است.