افزایش ۵ میلیون تومانی حقوق کارکنان وزارت علوم و ابلاغ آیین‌نامه جدید

اولویت‌های اصلی وزارت علوم برای کارکنان

مهدی پندار، معاون اداری و مالی وزارت علوم، با اشاره به نقش اساسی دانشجویان، اساتید و کارکنان در نظام آموزش عالی، تأکید کرد که توجه به وضعیت معیشتی کارکنان، همانند اساتید، از اولویت‌های مهم این وزارتخانه است. او افزود که مطالبات این قشر همواره مورد توجه بوده و با جدیت پیگیری می‌شود.

مطالبات کلیدی کارکنان در سال‌های اخیر

پندار دو مطالبه اصلی کارکنان در سال‌های اخیر را «افزایش فوق‌العاده ویژه» و «اجرای آیین‌نامه جدید کارکنان» عنوان کرد و گفت که هر دو موضوع به‌صورت جدی در دستور کار وزارت قرار گرفته است.

چالش‌ها و پیگیری‌ها برای افزایش فوق‌العاده ویژه

افزایش فوق‌العاده ویژه، از مطالبات دیرینه کارکنان است که با پیگیری‌های مستمر وزارت علوم، در پایان سال ۱۴۰۳ در شورای حقوق و دستمزد مطرح شد. با این حال، به دلیل ملاحظات و استدلال‌های سازمان برنامه و بودجه و سازمان اداری و استخدامی، این موضوع از دستور کار شورا خارج شد. با وجود این، وزارت علوم این مطالبه را همچنان یک اولویت مهم می‌داند و پیگیری‌ها در این زمینه ادامه دارد.

بازنگری و ابلاغ آیین‌نامه استخدامی جدید

برای ایجاد وحدت رویه در تفسیر و اجرای مقررات، ارتقای عدالت، رضایت شغلی و ایجاد امید در میان کارکنان، بازنگری آیین‌نامه استخدامی در دستور کار قرار گرفت. این فرآیند طی هشت ماه و با حدود شش هزار نفرساعت کار کارشناسی به سرانجام رسید و با دستور وزیر علوم، این آیین‌نامه با زمان اجرای اول مهر ۱۴۰۴ به دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی ابلاغ شد.

پس از ابلاغ، سازمان اداری و استخدامی کشور اجرای آن را منوط به اخذ مجوز شورای حقوق و دستمزد دانست، اما وزارت علوم با استناد به قوانین موجود، بر عدم نیاز به این مجوز تأکید کرد و از دانشگاه‌ها خواست اجرای آیین‌نامه را در دستور کار قرار دهند.

تصمیمات جدید برای بهبود معیشت و افزایش حقوق

با وجود چالش‌های موجود، در مصوبه اخیر هیئت امنا، تصمیم مهمی برای حمایت از معیشت کارکنان اتخاذ شد. بر اساس این مصوبه، علاوه بر پرداختی‌های موجود، ماهانه مبلغ پنج میلیون تومان برای تمامی کارکنان دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی در نظر گرفته شده که به‌صورت مستمر پرداخت خواهد شد.

این مبلغ، با توجه به میانگین ۲۵ میلیون تومانی احکام کارکنان، معادل حدود ۲۰ درصد افزایش دریافتی آنان خواهد بود که گامی مهم در بهبود وضعیت معیشتی کارکنان به شمار می‌رود.

همزمان با این اقدامات، موضوع افزایش حقوق و اجرای کامل آیین‌نامه جدید کارکنان در ابتدای سال ۱۴۰۵ با امضای وزیر علوم برای طرح در شورای حقوق و دستمزد ارسال شده و پیگیری‌های لازم در این زمینه ادامه دارد.

تعهد وزارت علوم به مطالبات کارکنان

معاون اداری وزارت علوم تأکید کرد که مطالبات کارکنان وزارت علوم همواره به‌عنوان یک موضوع مهم و اولویت‌دار در دستور کار وزیر و مجموعه مدیریتی وزارتخانه قرار داشته و تمامی تلاش‌ها برای تحقق این مطالبات ادامه دارد.