سی و هفتمین جشنواره ملی امتنان: تجلیل از کارگران نمونه و نخبگان تولید

محمد هادی عسگری، رئیس ستاد گرامیداشت هفته کارگر، در آیین پایانی سی و هفتمین جشنواره ملی امتنان از کارگران، گروه‌های کار نمونه و تلاشگران سازمان‌های امدادی در جنگ رمضان، به اهمیت این رویداد در سال «اقتصاد مقاومتی، تولید و اشتغال» که توسط رهبر معظم انقلاب نام‌گذاری شده، اشاره کرد. وی تأکید کرد که این نام‌گذاری نشان‌دهنده پیوند عمیق میان کار، تولید و پایداری و اقتدار ملی است. جشنواره امتنان با تمرکز بر فرهنگ کار، مهارت‌آموزی، خلاقیت و نوآوری، یکی از وظایف کلیدی وزارت کار در حمایت از مبتکران و نخبگان جامعه کار و تولید را محقق می‌سازد.

تاریخچه و اهداف جشنواره امتنان

وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از سال ۱۳۶۹ به صورت سالانه این جشنواره را در سطوح ملی و استانی برگزار می‌کند. اهداف اصلی این جشنواره شامل ارج نهادن به تلاش‌های کارگران نمونه، ارتقای منزلت کار و تولید، شناسایی و ساماندهی استعدادها و نوآوری‌های نخبگان، کاهش موانع اشتغال و تولید دانش‌بنیان، و معرفی الگوهای عملی برای توسعه فرهنگ کار و تلاش است.

آمار و ارقام سی و هفتمین دوره جشنواره

عسگری گزارشی از مراحل سی و هفتمین دوره جشنواره ارائه داد:

• مرحله اول (فراخوان و ثبت نام): بیش از ۶۳ هزار نفر از کارگران کشور به صورت فردی و گروهی ثبت نام کردند.
• بررسی‌های اولیه: ۱۲۶ پرونده از مرحله استانی به مرحله ملی راه یافتند که شامل ۴۱ پرونده در بخش خدمات، ۵۶ پرونده در بخش صنعت و ۲۹ پرونده در بخش کشاورزی بود.
• مرحله دوم (ارزیابی تخصصی و راستی‌آزمایی): پس از ارزیابی‌های تخصصی، ۴۴ پرونده به مرحله نهایی راه یافتند. از این تعداد، ۱۷ پرونده در بخش خدمات، ۱۹ پرونده در بخش صنعت و ۸ پرونده در بخش کشاورزی برای راستی‌آزمایی میدانی مورد بررسی قرار گرفتند.
• مرحله سوم (برگزیدگان نهایی): در نهایت، ۱۲ پرونده شامل ۹ کارگر نمونه ملی انفرادی و ۳ گروه کار نمونه ملی، مجموعاً ۲۱ نفر به عنوان برگزیدگان ملی این دوره از جشنواره انتخاب شدند.

بخش ویژه تجلیل از تلاشگران جنگ رمضان

به دستور وزیر کار و در راستای تجلیل از مجاهدت‌های سازمان‌های خدماتی و امدادی در جنگ تحمیلی رمضان، بخش ویژه‌ای به جشنواره اضافه شد. در این بخش، به صورت نمادین از مجاهدان خستگی‌ناپذیر نهادهایی همچون جمعیت هلال احمر، وزارت بهداشت و درمان، وزارت نیرو (شرکت توزیع برق تهران بزرگ) و شهرداری تهران و شرکت‌های زیرمجموعه وزارت کار تقدیر به عمل آمد.

چشم‌انداز آینده جشنواره و نقش کارگر در اقتصاد دانش‌بنیان

عسگری تأکید کرد که جشنواره امتنان با ۳۷ سال سابقه برگزاری بی‌وقفه، نشان‌دهنده عزم راسخ وزارت کار برای تکریم کارگران است. وی افزود که در راستای ورود به عصر اقتصاد دانش‌بنیان و تولید هوشمند، جشنواره باید مسیر تحولی خود را بازتعریف کند. به گفته او، کارگر امروز باید به دانش، مهارت‌های دیجیتال و نوآوری مجهز باشد، زیرا آینده جشنواره تلفیقی هوشمندانه از ارزش‌های سنتی کارگری و الزامات دنیای جدید خواهد بود.