افزایش نرخ رشد سرمایه‌گذاری و اشتغال در سیستان و بلوچستان

شاخص‌های جدید ارزیابی مدیران اجرایی

مجیب حسنی، معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار سیستان و بلوچستان، در کارگروه اشتغال استان بر اهمیت سرمایه‌گذاری و ایجاد اشتغال به عنوان مؤلفه اصلی عملکرد مدیران اجرایی تأکید کرد. وی اظهار داشت که در ارزیابی سالانه مدیران دستگاه‌ها و فرمانداران، میزان جذب سرمایه و خلق فرصت‌های شغلی پایدار نقش پررنگی خواهد داشت. شهرستان‌هایی که بتوانند پروژه‌های اشتغال‌زا و سرمایه‌گذاری بخش خصوصی را در مناسبت‌های ملی نظیر هفته دولت و دهه فجر بیش از طرح‌های عمرانی پیش ببرند، در شاخص توسعه اقتصادی موفق‌تر عمل خواهند کرد.

بازگشت سرمایه‌گذاران و بسته‌های حمایتی

حسنی با اشاره به بازگشت قابل توجهی از سرمایه‌گذاران بومی از کشورهای منطقه، بر لزوم برنامه‌ریزی دقیق برای هدایت سرمایه این افراد در مسیر تولید و اشتغال تأکید کرد. وی خاطرنشان ساخت که بسته‌های جدید سرمایه‌گذاری در دفتر جذب و سرمایه‌گذاری استانداری تدوین شده است. این بسته‌ها با مزیت‌های نسبی استان و مواد اولیه داخلی همخوانی دارند و اطلاعات مربوط به صادرات از گمرکات استان نیز برای تطبیق با ظرفیت واحدهای تولیدی و مشخص کردن مسیر ورود سرمایه به بخش‌های دارای بازدهی واقعی، استخراج و بررسی شده است.

اهمیت اشتغال زنان و مدیریت تسهیلات

معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار سیستان و بلوچستان به اهمیت اشتغال زنان، به‌ویژه زنان سرپرست خانوار، اشاره کرد و دستگاه‌های اجرایی را موظف دانست که بخشی از ظرفیت‌های اشتغال را به این قشر اختصاص دهند. او همچنین بر مدیریت صحیح منابع مالی برای پرداخت تسهیلات ارزان‌قیمت تأکید کرد. این تسهیلات باید در اختیار طرح‌هایی قرار گیرد که پایداری و توان مدیریت مالی دارند تا از اتلاف سرمایه جلوگیری شود و واحدهای فاقد توان اقتصادی کافی با چالش روبه‌رو نشوند.

تحقق ۱۰۰ درصدی تعهد اشتغال در سال ۱۴۰۴

در خبری مرتبط، الله نظر شه‌بخش، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان، اعلام کرد که تعهد اشتغال استان در سال ۱۴۰۴ با ثبت ۲۴,۴۵۶ فرصت شغلی در سامانه رصد اشتغال، به میزان ۱۰۰ درصد محقق شده است. این رقم فراتر از هدف تعیین‌شده ۲۴,۳۱۷ نفر بوده است.

• پیشتازان ایجاد اشتغال:
  • اداره‌کل صنعت، معدن و تجارت: ۴,۹۱۴ فرصت شغلی
  • جهاد کشاورزی: ۳,۶۴۳ فرصت شغلی
  • کمیته امداد امام خمینی(ره): ۳,۱۴۱ فرصت شغلی
• شهرستان‌های برتر:
  • زاهدان: ۴,۹۱۴ فرصت شغلی
  • زابل: ۲,۲۶۰ فرصت شغلی
  • چابهار: ۱,۵۲۵ فرصت شغلی

شه‌بخش همچنین از دستگاه‌های اجرایی خواست تا ظرف سه روز آینده، میزان تعهد اشتغال خود را برای سال ۱۴۰۵ بر اساس ظرفیت‌ها و خوداظهاری در سامانه مربوطه ثبت کنند و برنامه‌ریزی لازم را برای تحقق این تعهدات انجام دهند تا زمینه ایجاد فرصت‌های شغلی پایدار در استان فراهم شود.