پیگیری جدی دولت برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و اصلاح ساختار اداری

پیگیری نهایی‌سازی تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

بدری با تشریح جزئیات نشست اخیر، اظهار داشت که محور اصلی این جلسه، پیگیری نهایی شدن پرونده «تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی» بوده است. وی افزود: «خوشبختانه دولت در حال حاضر پیگیر عملیاتی شدن دستور رئیس‌جمهور در این راستا است و مقرر شد سازمان اداری و استخدامی در اسرع وقت اقدامات لازم را برای اجرایی شدن این مطالبه بر زمین مانده انجام دهد.»

انتقاد از کارشکنی‌های گذشته و عزم مشترک کنونی

نماینده مردم اردبیل به پیشینه این طرح اشاره کرد و گفت: موضوع ساماندهی و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی چندین سال است که توسط ما و همکارانمان در مجلس دنبال می‌شود. وی یادآور شد که در مجلس یازدهم نیز طرح مصوبی در این زمینه وجود داشت، اما: «متأسفانه به دلیل عدم همراهی دولت وقت، آن مصوبه نهایی و اجرایی نشد؛ اما اکنون عزم مشترکی برای به سرانجام رساندن آن شکل گرفته است.»

ضرورت استقرار حکمرانی جدید اداری و اصلاح ساختارها

عضو هیئت‌رئیسه مجلس برای چندمین بار به دولت و سازمان اداری و استخدامی تأکید کرد که اصلاح ساختار اداری و مدیریتی دستگاه‌های اجرایی و شرکت‌های دولتی یک انتخاب نیست، بلکه یک ضرورت است. وی تصریح کرد: «کشور به شدت به یک حکمرانی جدید اداری نیاز دارد تا بوروکراسی‌های ناکارآمد حذف شوند.»

فراخوان برای پایان دادن به تبعیض در حقوق و مزایا

بدری با انتقاد شدید از نابرابری‌های موجود در حوزه اداری و پرداخت حقوق و مزایا، خاطرنشان کرد: «در حال حاضر در حوزه اداری و پرداخت حقوق و مزایا، شاهد تبعیض و ناعدالتی شدیدی هستیم.» وی تأکید کرد که دولت موظف است ساختار حقوق و مزایای واحد و عادلانه‌ای را برای تمامی دستگاه‌هایی که از بودجه عمومی و بیت‌المال اداره می‌شوند (از جمله نیروهای مسلح) تدوین کند.

در پایان، بدری تأکید کرد که اگر برای برقراری این عدالت مزدی نیاز به اصلاح قانون باشد، دولت باید سریعاً لایحه آن را به مجلس ارائه دهد. وی افزود: «مجلس و دولت باید دست در دست هم، به این ناعدالتی‌ها پایان دهند تا اعتماد و انگیزه در بدنه نیروی انسانی کشور احیا شود.»