خبر کامل
نقش حیاتی ماماها در ارتقای سلامت و چالش‌های کمبود نیرو در مناطق محروم
نقش حیاتی ماماها در ارتقای سلامت مادر و نوزاد و چالش‌های پیش رو
دکتر فرح بابایی، رئیس گروه توسعه و تعالی خدمات مامایی معاونت درمان وزارت بهداشت، در گفت‌وگویی تفصیلی به تشریح ابعاد گسترده نقش ماماها در نظام سلامت کشور پرداخت. وی تأکید کرد که ماماها نه تنها در کاهش عوارض و مرگ‌ومیرهای مادری و نوزادی نقش اساسی دارند، بلکه می‌توانند بر بیش از ۵۰ شاخص بهداشتی دیگر نیز تأثیرگذار باشند.
تأثیر گسترده ماماها بر شاخص‌های بهداشتی
شواهد علمی بین‌المللی به وضوح نشان می‌دهد که ارائه مراقبت‌های با کیفیت توسط ماماها به مادر و نوزاد، فراتر از کاهش عوارض و مرگ‌های مادری، مرده‌زایی و مرگ‌های نوزادی، می‌تواند بر ۵۰ شاخص بهداشتی دیگر نیز تأثیر مثبت بگذارد. این امر ماماها را به یکی از نیروهای هزینه-اثربخش و هزینه-فایده در نظام سلامت تبدیل کرده است که خدمات بهداشتی-درمانی سطح اول و نظام ارجاع را از پیش از بارداری تا پس از زایمان ارائه می‌دهند.
ماماها توانایی ارائه خدمات بهداشت باروری شامل آموزش، مشاوره، غربالگری و خدمات مامایی را از بدو تولد تا دوران سالمندی به زنان، خانواده و جامعه دارند و از این طریق به ارتقاء سلامت مادر، نوزاد و در نهایت جامعه کمک شایانی می‌کنند.
نقش بی‌بدیل ماماها در ترویج زایمان طبیعی
فرایند تولد یک نوزاد، پیش از بارداری آغاز شده و تنها به مراقبت‌های حین و پس از زایمان در بیمارستان محدود نمی‌شود. بنابراین، مراقبت‌های مستمر مامایی که شامل مراقبت‌های قبل ازدواج، پیش از بارداری، دوران بارداری، زایمان و پس از زایمان است، نقشی حیاتی در تولد نوزادی سالم و ایجاد تجربه‌ای خوشایند از زایمان طبیعی برای مادر ایفا می‌کند.
ماماها با صبر، دانش و تجربه خود، با حضور در کنار مادر و ارائه خدماتی نظیر آموزش و مشاوره‌های جامع از دوران قبل از ازدواج تا پس از زایمان و دوران شیردهی، مادران را از فرایند زایمان طبیعی آگاه ساخته و با ارائه خدمات زایمانی در تمامی مراحل، نقش مهمی در ترویج این نوع زایمان ایفا می‌کنند.
چالش‌ها: سختی کار و کمبود نیرو در مناطق محروم
رئیس گروه توسعه و تعالی خدمات مامایی معاونت درمان وزارت بهداشت به عمده‌ترین مشکلات جامعه مامایی نیز اشاره کرد:
- درجه سختی مشاغل: «درجه سختی مشاغل سخت و زیان‌آور برای ماماها و امتیاز سختی شرایط محیط کاری ماماها» با توجه به صعوبت شغلی این رشته و دارا بودن شرایط لازم بر اساس دستورالعمل مشاغل سخت و زیان‌آور، در حال بازنگری در سازمان امور استخدامی کشور است.
- کمبود نیروی انسانی: «کمبود نیروی انسانی ماما، به ویژه در مناطق مرزی و کم برخوردارتر» یکی دیگر از چالش‌های اصلی حوزه درمان به شمار می‌رود.
با این حال، وزارت بهداشت برای استخدام و جذب نیروی انسانی مامایی در مناطق مرزی و کم برخوردار توجه ویژه‌ای دارد و هر ساله سهمیه خاصی را برای این مناطق در نظر می‌گیرد تا این کمبودها جبران شود.
درباره هوش‌مصنوعی دست‌اول:
تمامی اخبار دست‌اول توسط دستیار هوش مصنوعی «هوشنگ» پردازش، صحت‌سنجی، خلاصه و بازنویسی شده است. هوشنگ هر روز با داده‌های جدید آموزش داده می‌شود و با نظارت دقیق انسانی و سردبیری دست‌اول در حال بهتر شدن است.
شما می‌توانید از چت‌بات و سایر ابزارهای هوشنگ به صورت رایگان استفاده کنید.
