خبر کامل
کاهش ۲۷ درصدی حوادث کار در سیستان و بلوچستان با اقدامات ایمنی
ایمنی کار نه تنها رکن اصلی حفظ سلامت نیروی انسانی است، بلکه ضامن تداوم فعالیت‌های تولیدی و اقتصادی نیز محسوب می‌شود. رعایت دقیق اصول ایمنی، علاوه بر پیشگیری از حوادث ناگوار، منجر به افزایش بهره‌وری، کاهش هزینه‌های درمانی و جلوگیری از خسارات مادی و انسانی در محیط‌های کاری می‌گردد. امروزه، ایمنی شغلی به عنوان یک حق بنیادین برای کارگران به رسمیت شناخته شده و مورد تأکید سازمان‌های بین‌المللی قرار دارد.
پیامدهای جبران‌ناپذیر حوادث کار
حوادث ناشی از کار، در صورت نبود آموزش کافی، تجهیزات مناسب و نظارت مستمر، می‌تواند پیامدهای جبران‌ناپذیری برای کارگران، خانواده‌های آنان و مجموعه‌های اقتصادی به همراه داشته باشد. این حوادث، علاوه بر ایجاد آسیب‌های جسمی، باعث توقف در روند تولید، کاهش روحیه کارگران و افزایش هزینه‌های سازمانی می‌شود. از این رو، پیشگیری، آموزش و نظارت مستمر، سه رکن اصلی برای کاهش آسیب‌ها در محیط‌های کاری به شمار می‌روند.
در ایران نیز، با توجه به گسترش روزافزون فعالیت‌های عمرانی، صنعتی و خدماتی، توجه به مقوله ایمنی بیش از پیش ضروری است. بسیاری از حوادث در بخش‌هایی مانند ساختمان‌سازی، کارگاه‌های کوچک و واحدهای صنعتی، به دلیل کم‌توجهی به اصول اولیه ایمنی رخ می‌دهند. بنابراین، ارتقای فرهنگ ایمنی، آموزش کارگران و الزام کارفرمایان به رعایت مقررات، نقشی اساسی در کاهش خطرات ایفا می‌کند.
اقدامات سیستان و بلوچستان در ارتقای ایمنی کار
در استان سیستان و بلوچستان، موضوع ایمنی کار به طور جدی در دستور کار قرار گرفته است. اجرای برنامه‌های گسترده آموزشی، تقویت بازرسی‌ها، تشکیل کمیته‌های فنی و نظارت بر اجرای مقررات ایمنی، از جمله اقداماتی است که در سال‌های اخیر با جدیت پیگیری شده است. این تلاش‌ها منجر به کاهش قابل توجه حوادث ناشی از کار در استان شده و مسئولان امیدوارند با تداوم این روند، ایمنی محیط‌های کاری بیش از پیش ارتقا یابد.
کاهش ۲۷ درصدی حوادث کار با همکاری شرکای اجتماعی
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان از کاهش چشمگیر ۲۷ درصدی حوادث ناشی از کار در سال گذشته خبر داد. وی تأکید کرد که بازرسی‌های گسترده و تشکیل کمیته‌های فنی در واحدهای کارگری، نقش مهمی در تحقق این موفقیت داشته است. اله‌نظر شه‌بخش اظهار داشت: «برگزاری ۷۰ هزار نفرساعت آموزش ایمنی و بهداشت کار در برنامه‌های نظارتی و آموزشی، دستاورد ارزشمندی برای جامعه کارگری سیستان و بلوچستان به همراه داشته است.»
وی همچنین اشاره کرد که بیشترین حوادث کار در استان در صنعت ساختمان رخ می‌دهد و بر ضرورت توجه ویژه کارفرمایان و مسئولان ایمنی این بخش به سلامت و امنیت شغلی کارگران تأکید کرد. بازرسان کار استان، با وجود محدودیت‌ها، سالانه بیش از هشت هزار بازرسی در حوزه‌های مختلف انجام می‌دهند تا از رعایت قانون کار و استانداردهای ایمنی اطمینان حاصل شود.
بسیاری از حوادث هرچند قابل پیش‌بینی نیستند، اما با رعایت اصول ایمنی کاملاً قابل پیشگیری‌اند.
شه‌بخش ابراز امیدواری کرد که با برنامه‌ریزی منسجم و همکاری شرکای اجتماعی، روند کاهش حوادث ناشی از کار در سال جاری نیز ادامه یابد.
پوشش گسترده شاغلان توسط دانشگاه علوم پزشکی زاهدان
معاون بهداشت دانشگاه علوم پزشکی زاهدان، با اشاره به کاهش ۱.۳۸ درصدی بهره‌وری جهانی ناشی از استرس و عوامل زیان‌آور محیط کار، از پوشش ۱۹ هزار شاغل در بیش از پنج هزار کارگاه تحت پوشش این دانشگاه و اجرای برنامه‌های گسترده برای ارتقای ایمنی و سلامت روان خبر داد.
محمدرضا میرادی بیان کرد: «روز جهانی ایمنی و بهداشت حرفه‌ای، یادآور ضرورت ایجاد محیط‌های کاری سالم و ایمن است. بر اساس گزارش سازمان بین‌المللی کار (ILO)، ریسک‌فاکتورهای محیط کار سالانه موجب ۸۴۰ هزار مرگ، ۴۵ میلیون ساعت از دست‌رفته کاری و افت ۲۷ درصدی بهره‌وری جهانی می‌شوند.»
وی تصریح کرد که در سیستان و بلوچستان، تمامی شاغلان بخش‌های صنعت، معدن، کشاورزی و خدمات زیر پوشش برنامه‌های بهداشت حرفه‌ای قرار دارند. هم اکنون، ۳۴ کارشناس بازرس بهداشت حرفه‌ای در سطح شهرستان‌های زیر پوشش علوم پزشکی زاهدان فعال هستند و ۲۷ کارشناس بهداشت حرفه‌ای نیز به عنوان مشاور صنایع و کارشناس بهداشت حرفه‌ای بیمارستان‌ها فعالیت می‌کنند.
- تعداد کارگاه‌های تحت پوشش: ۵,۸۱۷ واحد
- تعداد شاغلان تحت پوشش: ۱۹,۱۲۹ نفر
میرادی همچنین از فعالیت یک کلینیک طب کار دولتی خبر داد که طی سال گذشته به ۴۵۵ نفر با تعرفه دولتی خدمات ارائه کرده است. برنامه‌های گروه بهداشت حرفه‌ای با هدف شناسایی، ارزیابی و کنترل عوامل زیان‌آور محیط کار طراحی شده و به طور ویژه بر مدیریت استرس و ارتقای سلامت روان تمرکز دارد.
توصیه‌های کلیدی برای کاهش استرس شغلی
معاون بهداشت دانشگاه علوم پزشکی زاهدان، اقدامات کلیدی در محیط کار برای کاهش فشارهای شغلی را به شرح زیر برشمرد:
- ایجاد صمیمیت، همدلی و احترام متقابل بین کارکنان.
- افزایش آگاهی از طریق فیلم‌های آموزشی و بسته‌های مهارتی.
- دسترسی کارکنان به روان‌شناس و مشاور در صورت نیاز.
- برگزاری دوره‌های مدیریت استرس.
- استفاده از زمان‌های استراحت کوتاه، به ویژه در ساعات پایانی کار.
- به‌کارگیری رنگ‌های شاد و امکانات رفاهی.
وی همچنین توصیه‌های فردی مهمی را برای مدیریت استرس ارائه کرد:
- انجام تنها یک کار در هر زمان برای کاهش فشار ذهنی.
- پذیرش کمک دیگران و پرهیز از انتظارات بیش از حد از خود.
- گفت‌وگو با افراد قابل اعتماد.
- استفاده از روش‌های تخلیه هیجانی مانند فریاد زدن یا مشت زدن به بالش.
- دوری از افراد یا موقعیت‌های تنش‌زا.
- بهره‌گیری از تکنیک‌های آرام‌سازی و تنفس عمیق.
- یادگیری روش‌های مدیریت خشم و واکنش مثبت به استرس.
سیستان و بلوچستان با بیش از سه میلیون و ۳۳۷ هزار نفر جمعیت، جوانترین استان کشور محسوب می‌شود؛ حدود ۷۰ درصد جمعیت این خطه را جوانان کمتر از ۳۰ سال تشکیل می‌دهند.
درباره هوش‌مصنوعی دست‌اول:
تمامی اخبار دست‌اول توسط دستیار هوش مصنوعی «هوشنگ» پردازش، صحت‌سنجی، خلاصه و بازنویسی شده است. هوشنگ هر روز با داده‌های جدید آموزش داده می‌شود و با نظارت دقیق انسانی و سردبیری دست‌اول در حال بهتر شدن است.
شما می‌توانید از چت‌بات و سایر ابزارهای هوشنگ به صورت رایگان استفاده کنید.
