جزئیات بخشنامه جدید فعالیت ادارات و بانک‌ها در هرمزگان از ۱۹ اردیبهشت ۱۴۰۵

محمدرضا پاکروان، معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری هرمزگان، جزئیات بخشنامه جدید نحوه فعالیت کارکنان دستگاه‌های اجرایی در این استان را تشریح کرد. این بخشنامه که با استناد به ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری و آیین‌نامه دورکاری هیئت وزیران صادر شده است، از روز شنبه، ۱۹ اردیبهشت ماه ۱۴۰۵، تا اطلاع ثانوی به اجرا درخواهد آمد و هدف آن بازگشت تدریجی به شرایط عادی با حفظ سلامت کارکنان و تداوم خدمات‌رسانی به مردم است.

نحوه فعالیت دستگاه‌های اجرایی

بر اساس این بخشنامه، فعالیت کلیه سازمان‌ها، دستگاه‌های اجرایی، شهرداری‌ها، بیمه‌ها و بخش اداری بیمارستان‌های مستقر در استان هرمزگان با تغییراتی همراه خواهد بود:

• ساعت کاری: از ساعت ۸ صبح تا ۱۳ ظهر، از شنبه تا چهارشنبه هر هفته.
• حضور کارکنان: ۵۰ درصد از کارکنان به صورت حضوری و ۵۰ درصد دیگر به صورت دورکاری فعالیت خواهند کرد.
• اولویت دورکاری: تشخیص کارکنان مشمول دورکاری بر عهده بالاترین مقام دستگاه اجرایی است، با اولویت کارکنان دارای بیماری‌های خاص و مشکلات قلبی، افراد توانخواه (دارای معلولیت)، و بانوان دارای شرایط خاص (بانوان دارای فرزند معلول، بانوان دارای فرزند زیر شش سال و دانش‌آموز مقطع ابتدایی).
• روزهای پنجشنبه: فعالیت در این روزها به صورت کامل دورکاری خواهد بود.

این تدابیر به گونه‌ای اتخاذ شده‌اند که در روند خدمت‌رسانی به مردم هیچ‌گونه خللی ایجاد نشود.

فعالیت بانک‌ها

در خصوص فعالیت شعب بانکی در استان، جزئیات به شرح زیر است:

• واحدهای پشتیبان و شعب: واحدهای پشتیبان ستادی و فنی و تمامی شعب بانک‌ها با ۱۰۰ درصد کارکنان فعال خواهند بود.
• ساعت کاری: از ساعت ۸ صبح تا ۱۴ ظهر، از شنبه تا چهارشنبه.
• روزهای پنجشنبه: شعب منتخب به صورت کشیک فعال بوده و به مردم خدمات ارائه خواهند کرد.

تداوم خدمات عمومی و استثنائات

پاکروان بر ضرورت تداوم خدمات در دستگاه‌های ارائه‌دهنده خدمات عمومی تأکید کرد. دستگاه‌های اجرایی فعال در حوزه‌هایی مانند مالیات، تأمین اجتماعی و دستگاه‌های مشمول ماده ۱۲ قانون امور گمرکی موظف‌اند به گونه‌ای برنامه‌ریزی کنند که ضمن عدم وقفه در انجام مأموریت‌ها، ذی‌نفعان با خسارت یا جریمه ناشی از کاهش سطح خدمات یا تأخیر در دریافت خدمات مواجه نشوند.

واحدهای عملیاتی دستگاه‌های خدمات‌رسان و شهرداری‌ها، مراکز درمانی، نظامی، انتظامی، عملیاتی و امنیتی از شمول این بخشنامه مستثنی هستند. همچنین، مدیران و معاونین دستگاه‌های اجرایی استانی و شهرستانی نیز مشمول دورکاری نبوده و باید به صورت حضوری فعالیت کنند.