مدیر جدید آکادمی پرسپولیس: تشکیل تیم «ب» و پرورش استعدادها

اهداف و اولویت‌های اصلی

مدیر جدید آکادمی پرسپولیس با اشاره به ساختار مناسبی که در سال‌های گذشته شکل گرفته، وظیفه خود را بسیار سنگین خواند. او تاکید کرد که با وجود نتایج خوب سالیان اخیر، باید استعدادهای موجود را برای تیم بزرگسالان شکوفا کرد. دو اولویت اصلی برای سال جاری به شرح زیر اعلام شد:

• شکوفایی مربیان: ایجاد فرصت‌های رشد و ارتقاء برای مربیان رده‌های پایه.
• معرفی بازیکنان مستعد: شناسایی و معرفی بازیکنان با پتانسیل بالا به تیم اصلی.

تشکیل تیم «ب» و رشد مربیان

یکی از مهم‌ترین خبرهای این نشست، برنامه باشگاه برای تشکیل یک تیم «ب» بود. این تیم قرار است خلاء موجود در مسیر رشد بازیکنان را پر کند و به عنوان پلی بین آکادمی و تیم بزرگسالان عمل کند. علاوه بر این، برای مربیان نیز برنامه مشابهی در نظر گرفته شده است؛ به طوری که مربیان هر رده، یک پله بالاتر رفته‌اند (مربی نونهالان به نوجوانان، نوجوانان به جوانان، و جوانان به امید). این رویکرد با هدف سرمایه‌گذاری بلندمدت بر روی کادر فنی باشگاه صورت می‌گیرد.

تجربیات گذشته و حمایت مدیریت

مدیر جدید آکادمی پرسپولیس با اشاره به سوابق خود در رده‌های پایه، از سال‌های ۹۲-۹۳ به عنوان مربی امیدها و سپس جوانان پرسپولیس یاد کرد. او همچنین به تجربه همکاری با آکادمی کیا اشاره کرد و بازیکنانی چون علیپور، فرجی، فاطمی، مهدی مهدی‌پور و ستاری را از جمله بازیکنانی دانست که در لیگ پایه معرفی کرده است. وی از حمایت‌های آقای حدادی، مدیرعامل باشگاه، ابراز خرسندی کرد و این حمایت را عاملی مهم در هموار کردن مسیر پیش رو دانست. او با بیان اینکه چالش را دوست دارد، تاکید کرد که ۱۵ سال حضور در رده پایه نشان‌دهنده علاقه و تعهد او به این بخش از فوتبال است و تمام تجربه‌اش را برای آکادمی پرسپولیس به کار خواهد گرفت.

بهبود زیرساخت‌ها و امکانات

در بخش دیگری از سخنانش، مدیر آکادمی به بهبود چشمگیر زیرساخت‌ها و امکانات در ورزشگاه اشاره کرد. او این پیشرفت‌ها را که از زمان حضور آقای خلیلی آغاز شده است، بهترین اتفاق سال‌های اخیر دانست. به گفته وی، امکانات و تجهیزات آکادمی، از جمله لباس و توپ، ۸۰ درصد بهتر شده است و اگرچه هنوز نقایصی وجود دارد، اما روند کلی رو به رشد بوده و شرایط پایه‌ها مشابه تیم بزرگسالان شده است.