جشنواره امتنان در هرمزگان؛ تجلیل از نخبگان کار و پیشتازان سلامت کار

بندرعباس – آیین سی‌وهفتمین جشنواره امتنان از کارگران نخبه و گروه‌های کار نمونه و همچنین جشنواره امتنان از خانه‌های بهداشت کارگری برتر و کارفرمایان سلامت‌محور، با حضور پرشور مسئولان، مدیران واحدهای تولیدی و نمایندگان تشکل‌های کارگری و کارفرمایی در هرمزگان برگزار شد. این رویداد مهم با هدف پاسداشت و ارج نهادن به تلاش‌های بی‌وقفه جامعه کار و تولید استان، ضمن ترویج فرهنگ کار و ایجاد انگیزه در میان نیروهای مولد، به ارتقای بهره‌وری و سلامت در محیط‌های کاری می‌پردازد.

جشنواره امتنان: تقدیر از برترین‌ها

کیامرث برخورداری، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرمزگان، در این مراسم با اشاره به برگزاری جشنواره امتنان بر اساس ماده ۱۹۵ قانون کار، تأکید کرد که هدف اصلی، ترویج فرهنگ کار، ایجاد انگیزه در میان نیروهای مولد، ارتقای بهره‌وری و ارج نهادن به تلاش‌های کارگران و گروه‌های کاری موفق است.

• ثبت‌نام گسترده: سال گذشته، اطلاع‌رسانی وسیعی در فضای مجازی و از طریق مکاتبات اداری انجام شد که منجر به ثبت‌نام ۱۳۵۰ نفر از کارگران نخبه استان در سامانه جشنواره گردید.
• انتخاب برگزیدگان: پس از ارزیابی‌های استانی، بازدیدهای میدانی و بررسی‌های تخصصی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در نهایت سه کارگر نمونه و سه گروه کار نمونه در بخش‌های صنعت، خدمات و کشاورزی انتخاب و معرفی شدند.

سلامت‌محوری در محیط کار

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرمزگان به بخش سلامت‌محور جشنواره نیز اشاره کرد و جزئیات ارزیابی‌ها را تشریح نمود:

• ارزیابی کارگاه‌ها: ۱۸ کارگاه در حوزه خانه‌های بهداشت کارگری و ۲۳ کارفرمای سلامت‌محور در فرآیند داوری شرکت داشتند.
• همکاری نهادها: ارزیابی‌ها با همکاری شورای هماهنگی خدمات بهداشت کار، سازمان تأمین اجتماعی، مدیریت درمان و مرکز بهداشت استان انجام شد.
• معرفی برگزیدگان: در پایان، دو خانه بهداشت کارگری (در رده‌های بالای ۵۰ نفر و زیر ۵۰ نفر) و دو کارفرمای سلامت‌محور به‌عنوان برگزیده معرفی شدند.
• موفقیت ملی: برای نخستین بار پس از دو سال، یکی از خانه‌های بهداشت کارگری هرمزگان موفق به کسب عنوان «خانه بهداشت برتر ملی» شد که در این مراسم مورد تجلیل قرار گرفت.

عملکرد درخشان اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرمزگان

برخورداری در بخش دیگری از سخنان خود به عملکرد اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرمزگان در سال گذشته پرداخت و دستاوردهای مهمی را برشمرد:

• تحقق اشتغال: با وجود محدودیت‌های سامانه‌ای در ماه‌های پایانی سال، استان موفق به تحقق ۱۱۰ درصدی برنامه‌های اشتغال شد و ۹۳ درصد اشتغال ثبت‌شده در سامانه رصد نیز در نظارت‌های میدانی مورد تأیید قرار گرفت.
• ایمنی و روابط کار: بازرسی‌های ایمنی در محیط‌های کار تقویت شده و روند حوادث شغلی کاهش یافته است. همچنین، پرونده‌های روابط کار با افزایش هیئت‌های رسیدگی ساماندهی شده‌اند.
• حمایت از تعاون: صادرات بخش تعاون استان به بیش از ۱۲ میلیون دلار رسید. هرمزگان همچنین در میان هفت استان پیشرو کشور، اجرای طرح مسکن کارگری با عنوان «صنعت‌شهر» را آغاز کرده است که در قالب آن، ۵۴۹۱ نفر از کارکنان صنایع بزرگ استان ساماندهی شدند.
• کالابرگ الکترونیکی: در سال گذشته بیش از ۵۰۰ هزار خانوار هرمزگانی در چند مرحله مشمول طرح کالابرگ الکترونیکی شدند و همزمان شبکه فروشگاهی مرتبط نیز توسعه یافت.

نقش حیاتی جامعه کار و تولید

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرمزگان در پایان سخنان خود بر نقش مهم و بی‌بدیل جامعه کار و تولید در شرایط مختلف کشور تأکید کرد و خاطرنشان ساخت که کارگران و فعالان حوزه تولید همواره در صحنه حضور داشته و اجازه نداده‌اند روند تولید و خدمات حتی برای لحظه‌ای متوقف شود.