فشار فزاینده بر کر استارمر برای استعفا پس از شکست در انتخابات محلی

در پی نتایج فاجعه‌بار حزب کارگر در انتخابات اخیر و از دست دادن بخش قابل توجهی از کرسی‌های خود، فشارها بر کر استارمر، نخست‌وزیر بریتانیا، برای بررسی تاریخ استعفایش به شدت افزایش یافته است. این وضعیت، دولت استارمر را در یک مخمصه سیاسی جدی قرار داده است.

مطالبات برای استعفا

رسانه‌های انگلیسی گزارش داده‌اند که اعضای ارشد دولت انگلیس، از جمله شبانه محمود، وزیر کشور و ایوت کوپر، وزیر امور خارجه، از کر استارمر خواسته‌اند تا تعیین تاریخ استعفای خود را بررسی کند. این درخواست پس از آن مطرح شد که بیش از ۸۰ نماینده مجلس حزب کارگر نیز خواستار استعفای او شدند.

بر اساس گزارش‌ها، انتظار می‌رود اعضای کابینه در جلسه‌ای در روز سه‌شنبه به استارمر بگویند که باید استعفا دهد، زیرا نگرانی‌ها در مورد «ناپایدار» شدن موقعیت او رو به افزایش است.

استعفای مقامات دولتی

در همین راستا، رسانه‌های انگلیس استعفای سه مقام دولتی را تأیید کرده و خواستار برکناری استارمر شده‌اند. این سه نفر عبارتند از:

• تام راتلند، منشی خصوصی پارلمانی وزیر محیط زیست
• جو موریس، منشی خصوصی پارلمانی وزیر بهداشت
• نوشابه خان، دستیار دفتر کابینه

پیامدهای انتخابات محلی

این فشارهای فزاینده در پی نتایج فاجعه‌بار حزب کارگر در انتخابات منطقه‌ای و محلی رخ می‌دهد که پنجشنبه گذشته در ۱۳۶ منطقه انگلستان برگزار شد. در این انتخابات، حزب کارگر حدود ۱۲۰۰ کرسی از بیش از ۲۲۰۰ کرسی که قبلاً در اختیار داشت را از دست داد. در مقابل، حزب راست‌گرای اصلاحات با حدود ۱۴۰۰ کرسی به عنوان برنده اصلی ظاهر شد.

پذیرش مسئولیت توسط استارمر

پس از اعلام نتایج، کر استارمر مسئولیت نتایج فاجعه‌باری را که حزب کارگر او در انتخابات محلی متحمل شد، بر عهده گرفت. او نتایج را «خشن» توصیف کرد و اظهار داشت: «نتایج سخت، بسیار سخت و غیرقابل کتمان است.» استارمر اذعان کرد که بسیاری از اعضای حزب کارگر در شوراهای محلی کرسی‌های خود را از دست داده‌اند و این «دردناک است و او مسئولیت آن را بر عهده می‌گیرد.»

مخمسه سیاسی و نفوذ راست افراطی

این تحولات، دولت استارمر را در یک مخمصه سیاسی شدید قرار داده است. نظرسنجی‌ها و نتایج میدانی، نفوذ فزاینده جنبش‌های راست افراطی را در بحبوحه نارضایتی عمومی از سیاست‌های اقتصادی و اجتماعی دولت فعلی حزب کارگر نشان می‌دهد.