افزایش ۲.۳ برابری رقابت شغلی در ایران پس از آتش‌بس: ۳۶۰ رزومه برای هر فرصت

افزایش بی‌سابقه رقابت برای فرصت‌های شغلی

در دوران پس از آتش‌بس، به ازای هر فرصت شغلی در پلتفرم جاب‌ویژن، ۳۶۰ کارجو رزومه ارسال کرده‌اند. این رقم در مقایسه با متوسط ۱۵۷ رزومه در سال‌های گذشته، نشان‌دهنده رشد حدوداً ۲.۳ برابری در تعداد رزومه‌های ارسالی به ازای هر موقعیت شغلی است.

این گزارش تأیید می‌کند که شکاف قابل توجهی میان فرصت‌های شغلی موجود و تقاضای کار در بازار وجود دارد. به نقل از جاب‌ویژن:

«پس از آتش‌بس، کارجویان به بازار کار بازگشتند اما فرصت‌های شغلی هنوز فاصله بسیاری با قبل دارند؛ در نتیجه این عدم توازن، هر فرصت شغلی چند برابر گذشته متقاضی دارد.»

اختلال در چرخه فصلی بازار کار

برخلاف سال‌های گذشته که معمولاً رقابت برای تصاحب فرصت‌های شغلی در اردیبهشت‌ماه کاهش می‌یافت، «جنگ این چرخه را مختل کرد.» داده‌های جاب‌ویژن حاکی از آن است که رقابت کارجویان برای پیدا کردن شغل در اردیبهشت‌ماه امسال ۱۳۰ درصد شدیدتر از بازه مشابه در سال‌های گذشته بوده است.

صنایع و شهرهای با بیشترین رقابت

شدیدترین رقابت در گروه‌های شغلی

رقابت کارجویان در برخی گروه‌های شغلی به مراتب شدیدتر از سایرین است. این گروه‌ها شامل موارد زیر می‌شوند:

• دیجیتال مارکتینگ و سئو: ۵ برابر
• خدمات و پشتیبانی مشتریان: ۴.۸ برابر
• طراحی گرافیک: ۴.۳ برابر

شهرهای با بیشترین افزایش رقابت

از نظر جغرافیایی، شیراز در صدر افزایش رشد رقابت برای پیدا کردن شغل قرار دارد، به طوری که رقابت در این شهر ۴.۸ برابر شدیدتر از حالت عادی است. پس از شیراز، شهرهای زیر بیشترین افزایش رقابت را تجربه کرده‌اند:

• مشهد: ۳.۵ برابر
• اصفهان: ۳.۴ برابر
• تهران: ۲.۷ برابر (در جایگاه ششم)