خبر کامل
بررسی مشکلات پرستاران در مجلس؛ از نابرابری پرداخت تا لزوم بازبینی قانون
نشست کمیسیون بهداشت و درمان مجلس برای بررسی مشکلات جامعه پرستاری
در پی خدمات بی‌نظیر جامعه پرستاری در دوران مختلف از جمله بحران کرونا و حوادث اخیر، کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی با معاونت پرستاری وزارت بهداشت و رئیس کل سازمان نظام پرستاری نشستی برگزار کرد تا به دغدغه‌ها و مطالبات این قشر زحمتکش رسیدگی کند.
خدمات بی‌بدیل و مشکلات اجرایی
حسینعلی شهریاری، رئیس کمیسیون بهداشت و درمان مجلس، با اشاره به ایثار و خدمات کم‌نظیر پرستاران در مقاطع حساس کشور، از جمله دوران کرونا و جنگ، بر اهمیت ارتباط مستمر با جامعه پرستاری تاکید کرد. وی بیان داشت که با وجود مصوبات مناسب در حوزه پرستاری، بسیاری از آنها به دلیل کمبود نیروی انسانی اجرایی نشده‌اند.
- کاهش ساعت کاری: قانون کاهش ساعت کاری پرستاران به ۳۶ ساعت در هفته، در مقایسه با ۴۴ ساعت کار کارکنان دولت، به طور کامل اجرا نشده است.
- شرایط سخت کاری: پرستاران از نظر جسمی و روحی تحت فشار شدید قرار دارند که موضوعاتی مانند بازنشستگی پیش از موعد و اجرای قوانین مشاغل سخت و زیان‌آور را برای آنها حیاتی می‌سازد.
- عدم پرداخت مطالبات: به دلیل کمبود نیرو، پرستاران مجبور به اضافه‌کار هستند، اما مطالبات و حقوق اضافه‌کار آنها به موقع پرداخت نمی‌شود.
شهریاری خاطرنشان کرد که مجلس به دلیل محدودیت‌های قانونی (اصل ۷۵ قانون اساسی) نمی‌تواند طرح‌های دارای بار مالی را بدون تامین منابع تصویب کند، اما از طریق رایزنی با دولت و وزارت بهداشت می‌توان برای حل بخشی از این مسائل اقدام کرد. وی از حمایت‌های دولت چهاردهم و نگاه حمایتی رئیس‌جمهور و معاون اول ایشان به جامعه پزشکی و پرستاری ابراز خرسندی کرد.
گلایه‌های شدید جامعه پرستاری از نابرابری‌ها
احمد نجاتیان، رئیس کل سازمان نظام پرستاری، تاکید کرد که پس از دوران جنگ و عبور از شرایط بحرانی، اکنون زمان آن رسیده است که دولت و مجلس به طور جدی به مطالبات پرستاران رسیدگی کنند. وی به چند محور اصلی اشاره کرد:
- نظام ناهماهنگ پرداخت: وجود اختلافات نابرابر و غیرقابل توجیه در پرداخت‌ها میان گروه‌های مختلف و روابط استخدامی متفاوت در دستگاه‌های دولتی، یکی از مهم‌ترین مسائل است که باید اصلاح شود.
- کمبود و جذب نیرو: کمبود پرستار و نحوه جذب نیروی انسانی از دیگر موضوعات مهمی بود که مقرر شد با همکاری سازمان اداری و استخدامی کشور بررسی شود.
- ساماندهی خدمات و نظارت: ساماندهی ارائه خدمات پرستاری و نظارت بر صلاحیت افراد فعال در این حوزه، به عنوان یک حق عمومی، مورد توجه قرار گرفت و کمیسیون بهداشت قول مساعدت در تقویت نقش نظارتی سازمان نظام پرستاری را داد.
نجاتیان همچنین به نابرابری در ساعت کاری اشاره کرد؛ در حالی که میانگین ساعت کاری بسیاری از کارکنان دولت به ۳۰ ساعت یا کمتر رسیده، پرستاران همچنان بیش از ۴۰ ساعت در هفته مشغول به خدمت هستند. این نابرابری موجب گلایه شدید شده و نیازمند تصمیم‌گیری دولت و وزارت بهداشت برای جبران سختی کار است.
ضرورت بازبینی قانون سازمان نظام پرستاری و مصونیت کادر درمان
سید محمد جمالیان، رئیس کمیته پرستاری کمیسیون بهداشت و درمان مجلس، به مطالبات کلیدی دیگری اشاره کرد که سال‌هاست مورد غفلت واقع شده‌اند:
- قانون بازنشستگی: قانون بازنشستگی پرستاران که مشاغل آنها را جزو مشاغل سخت و زیان‌آور محسوب می‌کند، به درستی اجرا نمی‌شود و پرستاران حتی پس از ۲۹ سال کار نیز با تقاضای بازنشستگی‌شان موافقت نمی‌شود.
- عدم به‌روزرسانی قوانین: با وجود پیشرفت‌ها در رشته‌های پرستاری (مانند بخش مسمومیت)، قوانین و آیین‌نامه‌ها به‌روز نشده‌اند و پرستاران شاغل در بخش‌های سخت‌تر، شامل دستورالعمل‌های سختی کار نمی‌شوند.
- بازبینی قانون سازمان نظام پرستاری: قانون سازمان نظام پرستاری که بیش از ۲۰ سال از عمر آن می‌گذرد، نیازمند بازبینی و تدوین طرحی جدید است تا گروه‌های جدیدی مانند اورژانس پیش بیمارستانی نیز جایگاه خود را پیدا کنند.
- مصونیت کادر درمان: با توجه به درگیری‌ها و ضرب و جرح‌های ماهانه کادر درمان، تصویب قانونی برای مصونیت قضایی آنها ضروری است تا بتوانند موارد آزار و اذیت را به صورت قانونی پیگیری کنند.
جمالیان ابراز امیدواری کرد که با حمایت نمایندگان مجلس و به خصوص اعضای کمیسیون بهداشت و درمان، این طرح‌های ضروری به زودی پیگیری و به نتیجه برسند.
درباره هوش‌مصنوعی دست‌اول:
تمامی اخبار دست‌اول توسط دستیار هوش مصنوعی «هوشنگ» پردازش، صحت‌سنجی، خلاصه و بازنویسی شده است. هوشنگ هر روز با داده‌های جدید آموزش داده می‌شود و با نظارت دقیق انسانی و سردبیری دست‌اول در حال بهتر شدن است.
شما می‌توانید از چت‌بات و سایر ابزارهای هوشنگ به صورت رایگان استفاده کنید.