افزایش ۱.۵ تا ۲ برابری مراجعات به کاریابی‌ها در کشور

عوامل اصلی تعدیل نیرو در کشور

احمدوند با اشاره به دلایل این وضعیت، توضیح داد:

• افزایش ۶۰ درصدی حداقل مزد: این افزایش، با وجود هدف حمایت از کارگران، هزینه‌های تولید را برای کارفرمایان بالا برده و برخی را ناگزیر به تعدیل نیرو کرده است.
• تاثیر جنگ اخیر: شرایط ناشی از جنگ تحمیلی نیز بر ریزش نیروی کار در کشور بی‌تاثیر نبوده و به این چالش افزوده است.

وضعیت متفاوت بازار کار در کرمانشاه

رئیس انجمن صنفی کاریابی‌ها خاطرنشان کرد که وضعیت در استان کرمانشاه تا حدودی متفاوت است. شهرک‌ها و نواحی صنعتی این استان در دوران جنگ کمتر از برخی استان‌های صنعتی دیگر آسیب دیده‌اند و به همین دلیل، تعدیل نیروی قابل توجهی در این بخش مشاهده نشده است.

با این حال، او هشدار داد که ممکن است صنایع پایین‌دستی به دلیل آسیب به صنایع مادر، در تامین مواد اولیه با چالش مواجه شوند که این امر می‌تواند به تدریج خود را در بازار کار نشان دهد. همچنین، با توجه به تعطیلی واحدهای تولیدی تا نیمه فروردین، ریزش نیروی کار احتمالی دیرتر خود را نشان خواهد داد و پیش‌بینی می‌شود که این ریزش در خرداد ماه مشهودتر باشد و منجر به افزایش مراجعات به کاریابی‌ها شود.

ناکافی بودن حمایت‌ها از نیروی کار

احمدوند حمایت از نیروی کار در شرایط کنونی را بسیار ضروری دانست و تاکید کرد که حمایت‌های فعلی به هیچ عنوان کافی نیست. او به پرداخت ۴۴ میلیون تومان تسهیلات به ازای هر نیروی کار برای واحدهای تولیدی با بیش از دو کارگر و با بازپرداخت شش ماهه اشاره کرد و گفت که این میزان حمایت برای مقابله با چالش‌های موجود کافی نیست.

او پیشنهاد داد که متناسب با شرایط کنونی کشور، باید برای ایجاد مشاغل موقت برای بیکاران فکری اساسی شود. هرچند پیشنهاداتی مانند راه‌اندازی بازارچه‌های محصولات خانگی مطرح شده، اما این موارد نیز به تنهایی پاسخگو نیستند.

آمار مراجعات و مشخصات بیکاران در کرمانشاه

رئیس انجمن صنفی کاریابی‌های کرمانشاه به وضعیت مراجعات در این استان اشاره کرد و گفت: سال گذشته نزدیک به ۲۰ هزار نفر به کاریابی‌ها مراجعه کردند. از ابتدای سال جاری نیز افزایش محسوسی در مراجعان مشاهده نشده است.

• گروه سنی: عمده مراجعین در محدوده سنی ۲۰ تا ۴۰ سال قرار دارند.
• جنسیت: معمولاً ۵۵ تا ۶۰ درصد مراجعین را آقایان تشکیل می‌دهند.
• تحصیلات و مهارت: اغلب مراجعین دارای تحصیلات دانشگاهی هستند، اما بخش زیادی از آنها فاقد مهارت لازم برای بازار کار هستند.

در حال حاضر، ۲۲ کاریابی مجاز در استان کرمانشاه فعال است.

تدوین و عدم استفاده از بانک اطلاعاتی بیکاران کرمانشاه

احمدوند خبر از تدوین بانک اطلاعاتی بیکاران کرمانشاه داد. این بانک اطلاعاتی به صورت خوداظهاری و با استفاده از ظرفیت مراکز کاریابی و حتی درخواست‌های شغل در سفرهای مقامات جمع‌آوری شده است.

• تعداد اطلاعات: اطلاعات حدود ۱۰۰ هزار نفر از بیکاران کرمانشاه در این بانک جمع‌آوری شده است.
• جزئیات: تمامی اطلاعات تکمیلی شامل مدرک تحصیلی، نوع تخصص و مهارت در این بانک موجود است.
• به‌روزرسانی: این بانک اطلاعاتی هر یک تا دو ماه یکبار به‌روز می‌شود.

متاسفانه، احمدوند اظهار داشت که تاکنون آنطور که باید از این بانک اطلاعاتی استفاده نشده است. او تاکید کرد که این بانک می‌تواند مرجعی مهم برای ارزیابی وضعیت بازار کار، تدوین نقشه راه بخش مهارت و برنامه‌ریزی‌های آتی باشد، اما دستگاه‌های مرتبط بهره‌برداری کافی از آن را ندارند.