خبر کامل
چالشها و پیشرفتهای نظام سلامت کرمان: از بودجه معادن تا نرخ باروری

چشمانداز سلامت کرمان: از تخصیص بودجه معادن تا چالشهای جمعیتی و پزشکی
در نشست خبری هفته سلامت، رئیس دانشگاه علوم پزشکی کرمان به تشریح اقدامات و چالشهای این حوزه پرداخت. از تخصیص درصدی از حقوق دولتی معادن برای ارتقاء سلامت عمومی گرفته تا پروژههای عمرانی و مسائل مربوط به نیروی انسانی و نرخ باروری، ابعاد مختلف نظام سلامت استان مورد بررسی قرار گرفت.
مسئولیت اجتماعی صنایع و معادن و توسعه زیرساختها
مرتضی هاشمیان، رئیس دانشگاه علوم پزشکی کرمان، بر لزوم تحقق مسئولیت اجتماعی صنایع و معادن استان در بخش سلامت عمومی تأکید کرد. وی اظهار داشت که ۲۵ درصد حقوق دولتی معادن باید به دانشگاههای علوم پزشکی استان اختصاص یابد و سال گذشته آورده بیسابقهای در این زمینه محقق شده است.
- تخصیص بودجه: پیگیری برای اختصاص ۲۵ درصد حقوق دولتی معادن به دانشگاههای علوم پزشکی استان.
- پروژههای عمرانی: استفاده از ظرفیت مولدسازی برای پروژه جایگزین بیمارستان کرمان.
- کلینیکهای جدید: تجهیز کارگاه برای ساخت ۵۰ کلینیک جدید طی یک و نیم سال آینده جهت تقویت درمان سرپایی.
- خدمات بدون وقفه: تداوم ارائه تمامی خدمات وزارت بهداشت و دانشگاه علوم پزشکی کرمان حتی در زمان جنگ اخیر.
همچنین، مجموعهای فرهنگی و میراثی در خیابان مدیریت کرمان که سالها مغفول مانده بود، در قالب طرح ملی ساماندهی خواهد شد.
اهدای عضو، مهاجرت بیماران و مصرف منطقی دارو
رئیس دانشگاه علوم پزشکی کرمان از رشد ۴۰ درصدی اهدای عضو در شهرستانهای تابعه این دانشگاه در سال گذشته خبر داد و نقش رسانهها را در فرهنگسازی اهدای عضو پس از مرگ مغزی بسیار مهم دانست. وی همچنین به کاهش روند مهاجرت بیماران از کرمان اشاره کرد و از رسانهها خواست تا در فرهنگسازی مصرف منطقی دارو به کادر درمان یاری رسانند.
چالشهای نیروی انسانی و نرخ باروری
هاشمیان به مسئله افزایش ظرفیت پذیرش دانشجوی پزشکی اشاره کرد و بیان داشت که مهرماه سال گذشته ۴۳۰ نفر در رشته پزشکی به دانشگاه کرمان اضافه شدند، در حالی که ظرفیت کمی حدود ۱۵۰ نفر است. این افزایش ظرفیت میتواند آینده پزشکی را با چالش مواجه کند.
وی همچنین اعلام کرد که متأسفانه نرخ باروری در استان کرمان ۱۱ درصد کاهش داشته است و شهرستانهایی نظیر بافت، کوهبنان و رودبار با پدیده مهاجرت روبرو هستند.
برخورد با تخلفات پزشکی و تقویت رفتار سازمانی
در پاسخ به سوالی درباره پدیده «زیرمیزی» پزشکان، هاشمیان تأکید کرد که افراد باید از حقوق خود آگاه باشند و تخلفات را از طریق شماره ۱۹۰ اعلام کنند. او اطمینان داد که با تخلفات برخورد و وجه برگشت داده میشود. وی همچنین بر نیاز به بهبود و تقویت رفتار سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی کرمان تأکید کرد.
اهمیت واکسیناسیون و وضعیت اورژانس استان
سعید صحبتی، مدیر گروه پیشگیری و مبارزه با بیماریهای واگیر دانشگاه علوم پزشکی کرمان، واکسیناسیون و ایمنسازی را از موثرترین و مقبولترین روشهای پیشگیری دانست و به استقبال مثبت خانوادهها از این مسئله اشاره کرد.
غلامرضا خادمی، رئیس اورژانس کرمان، نیز وضعیت پوشش اورژانس در استان را تشریح کرد:
- پوشش راههای اصلی: ۹۳ درصد پوشش اورژانس در راههای اصلی استان.
- پایگاههای اورژانس: وجود یک پایگاه اورژانس در هر ۳۰ تا ۴۰ کیلومتر در مرکز استان و شهرستانها.
- ماموریتها: انجام حدود ۲۵۰ هزار ماموریت در سال گذشته، که ۷۵ درصد آن مربوط به خدمات اورژانسی درون شهرها بوده است.
- برنامههای آتی: رسیدن پوشش خدمات فوریتهای پزشکی به استاندارد (یک پایگاه به ازای هر ۲۵ هزار نفر) در یک سال آینده.
قانون جوانی جمعیت و اصلاح باورها
نوذر نخعی، عضو هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی کرمان، با بیان اینکه جنس قانون جوانی جمعیت اقتصادی است، تأکید کرد که مسئله اصلی اصلاح باورهای مردم است. او افزود باید به سمتی حرکت کرد که فردی که دارای فرزند میشود، از جهت فکری و عملی پیام خوبی دریافت کند.
درباره هوشمصنوعی دستاول:
تمامی اخبار دستاول توسط دستیار هوش مصنوعی «هوشنگ» پردازش، صحتسنجی، خلاصه و بازنویسی شده است. هوشنگ هر روز با دادههای جدید آموزش داده میشود و با نظارت دقیق انسانی و سردبیری دستاول در حال بهتر شدن است.
شما میتوانید از چتبات و سایر ابزارهای هوشنگ به صورت رایگان استفاده کنید.
زمان انتشار:
۱۹:۵۶ - ۱۴۰۵/۰۲/۲۹