موفقیت ۸۷ درصدی طرح «مهتا» در اصفهان و نگاه راهبردی به پیامدهای پساجنگ

طرح «مهتا»: گامی بلند برای ورود سربازان به بازار کار

محور اصلی این جلسه، تداوم و گسترش آموزش مهارت‌های فنی و حرفه‌ای به سربازان و جوانان جویای کار بود. اعظم کریمی، مدیرکل دفتر طرح‌های ملی وزارت ورزش، با تشریح اهداف طرح «مهتا» که با عنوان «سرباز مهارت» نیز شناخته می‌شود، اظهار داشت: این طرح با هدف توانمندسازی سربازان در شش ماه پایانی خدمت سربازی طراحی شده است. هدف نهایی این است که جوانان پس از اتمام خدمت، بدون وقفه وارد بازار کار تخصصی شوند.

کریمی با ابراز خرسندی از عملکرد استان اصفهان در اجرای این طرح، افزود: نکته قابل توجه این است که طرح مهتا که اکنون سربازان تا سن ۳۵ سال را نیز پوشش می‌دهد، در استان اصفهان با ضریب موفقیت ۸۷ درصدی به اجرا درآمده است. این رکورد، اصفهان را در زمره برترین استان‌های کشور قرار داده و شایسته تقدیر از همت مسئولان و مدیران خلاق این استان است.

نگاه راهبردی به آینده و پیامدهای پساجنگ

ایوب درویشی، معاون استاندار اصفهان، در این نشست طرح «سرباز مهارت» را پاسخی هوشمندانه به خلأ مهارت در میان جوانان دانست. وی با اشاره به شرایط کنونی کشور و پیامدهای ناشی از جنگ رمضان، تأکید کرد که اجرای مرحله دوم طرح مهتا باید با نگاهی دقیق‌تر و با اولویت‌بندی شهرستان‌هایی صورت گیرد که بیشترین نیاز را به نیروی ماهر برای بازسازی و تولید دارند.

درویشی برای تحقق این هدف، ایجاد یک شبکه هماهنگ میان مراکز کاریابی، فرمانداری‌ها، اصناف و دستگاه‌های اجرایی را ضروری دانست و بیان کرد: «ما نباید آموزش را از بازار کار جدا نگه داریم.»

معاون استاندار همچنین بر لزوم نظارت دقیق بر عملکرد دستگاه‌ها و ضرورت تشکیل «پارلمان جوانان» برای شناسایی دغدغه‌های نسل جدید تأکید کرد و از اعضا خواست تا گزارش‌های عملکردی منظمی ارائه دهند.

هم‌افزایی، کلید حل معضلات جوانان

در پایان این جلسه، سیدمهدی صدری، مدیرکل ورزش و جوانان استان، بر «هم‌افزایی» به عنوان کلید حل معضلات جوانان تأکید کرد. وی افزود: حل مسائل پیچیده جوانان تنها در سایه تخصصی‌سازی کمیته‌های ستاد و دغدغه‌مندی مسئولان ذی‌ربط میسر خواهد بود.