افزایش حقوق بازنشستگان: وعده وزیر کار و آغاز صدور احکام جدید

مطالبات بازنشستگان و مبانی قانونی

بازنشستگان تأمین اجتماعی خواستار افزایش حقوق بر اساس مواد ۹۶ و ۱۱۱ قانون تأمین اجتماعی و متناسب با حداقل حقوق کارگران هستند. این مطالبه ریشه در نابرابری‌های موجود در میزان مستمری‌ها و نیاز به همسان‌سازی دارد.

• ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی: بر اساس این ماده، سازمان تأمین اجتماعی مکلف است میزان کلیه مستمری‌های بازنشستگی، ازکارافتادگی کلی و مجموع مستمری بازماندگان را در فواصل زمانی که حداکثر از سالی یک‌بار تجاوز نکند، با توجه به افزایش هزینه زندگی افزایش دهد.
• ماده ۱۱۱ قانون تأمین اجتماعی: این ماده نیز بر لزوم پرداخت حداقل حقوق کارگران به بازنشستگان تأکید دارد.

سابقه افزایش حقوق در سال گذشته

در سال گذشته، سازمان تأمین اجتماعی اقدام به افزایش مستمری‌ها کرد. بازنشستگانی که حداقل حقوق مصوب شورای‌عالی کار را دریافت می‌کردند، مشمول افزایش ۴۵ درصدی شدند و رقم مستمری آن‌ها به ۱۰ میلیون و ۳۹۶ هزار و ۸ تومان رسید. سایر سطوح بازنشستگان نیز با افزایش ۲۳ درصدی مواجه شدند که این تفاوت درصدها همواره محل بحث و اعتراض بوده است.

آغاز فرآیند صدور احکام جدید

مصطفی سالاری، مدیرعامل تأمین اجتماعی، از آغاز فرآیند صدور احکام جدید بازنشستگان خبر داد. او اظهار داشت: «فرآیند صدور احکام جدید بازنشستگان از هفته آینده به صورت رسمی آغاز می‌شود و تلاش‌ها بر این است که حداکثر تا ۱۵ خردادماه، تمامی احکام جدید صادر شوند.» این فرآیند عملاً از دو روز گذشته آغاز شده است.

در همین حال، احمد میدری، وزیر کار، بر این نکته تأکید کرد که «در زمینه تغییر فرمول محاسبه حقوق بازنشستگان چیزی در دولت عنوان نشده است.» این اظهارنظر نشان می‌دهد که حداقل در حال حاضر، تغییرات اساسی در نحوه محاسبه حقوق در دستور کار دولت قرار ندارد.