خبر کامل
استاندار گلستان: معیار ارزیابی مدیران، تحقق مطالبات مردم و خروجی ملموس است
استاندار گلستان: ملاک ارزیابی مدیران، تحقق مطالبات مردم و خروجی ملموس است
گرگان، ۱۸ خرداد ۱۴۰۵ – علی‌اصغر طهماسبی، استاندار گلستان، با تأکید بر لزوم ارتقای بهره‌وری در نظام مدیریتی و تسریع روند توسعه استان، چارچوب جدیدی برای ارزیابی عملکرد مدیران اجرایی تعیین کرد که بر اساس آن، میزان تحقق مطالبات مردم و دستیابی به اهداف ملی و استانی، محور اصلی سنجش کارایی خواهد بود.
معیارهای نوین ارزیابی عملکرد
استاندار گلستان در سخنان خود تصریح کرد که از این پس، ارائه خروجی ملموس و نتایج قابل مشاهده، مهم‌ترین عامل در ارزیابی عملکرد مدیران دستگاه‌های اجرایی استان خواهد بود. این رویکرد با هدف افزایش شفافیت و کارآمدی در مدیریت استانی اتخاذ شده است.
- تحقق مطالبات مردمی: میزان رضایت‌مندی عمومی و پاسخگویی به نیازهای شهروندان.
- دستیابی به اهداف ملی و استانی: پیشرفت در برنامه‌های توسعه‌ای و اهداف کلان تعیین‌شده.
- ارائه خروجی ملموس: نتایج قابل اندازه‌گیری و اثرات عینی اقدامات مدیریتی.
مسئولیت‌پذیری و برنامه‌ریزی دقیق
طهماسبی از تمامی دستگاه‌های اجرایی خواست تا با برنامه‌ریزی دقیق و پاسخگویی موثر، در مسیر پیشرفت و توسعه استان گلستان گام بردارند. وی افزود که رویکرد مدیریتی باید کاملاً نتیجه‌محور باشد تا شاهد تحولات مثبت و پایدار در استان باشیم.
«مدیران باید با برنامه‌ریزی دقیق، پاسخگویی موثر و رویکرد نتیجه‌محور، در مسیر پیشرفت گلستان حرکت کنند و نتایج ملموسی را به مردم ارائه دهند.»
تأکید بر بهره‌وری و توسعه
این تصمیم استاندار گلستان در راستای ارتقای بهره‌وری و تسریع روند توسعه استان اتخاذ شده است. انتظار می‌رود با این تغییر در معیارهای ارزیابی، شاهد افزایش کارایی و مسئولیت‌پذیری در میان مدیران و بهبود کیفیت خدمات‌رسانی به مردم باشیم.
درباره هوش‌مصنوعی دست‌اول:
تمامی اخبار دست‌اول توسط دستیار هوش مصنوعی «هوشنگ» پردازش، صحت‌سنجی، خلاصه و بازنویسی شده است. هوشنگ هر روز با داده‌های جدید آموزش داده می‌شود و با نظارت دقیق انسانی و سردبیری دست‌اول در حال بهتر شدن است.
شما می‌توانید از چت‌بات و سایر ابزارهای هوشنگ به صورت رایگان استفاده کنید.
زمان انتشار:
۱۵:۱۶ - ۱۴۰۵/۰۳/۱۸