خبر کامل
دستور جذب سالانه ۷۰۰ محیط‌بان جدید برای رفع کمبود نیرو در سازمان حفاظت محیط زیست
جذب سالانه ۷۰۰ محیط‌بان جدید برای رفع بحران کمبود نیرو در سازمان حفاظت محیط زیست
سازمان حفاظت محیط زیست ایران، با بحران جدی کمبود نیرو مواجه است؛ به طوری که ۶۰ درصد از پست‌های سازمانی این نهاد حیاتی بلاتصدی مانده‌اند. این وضعیت، فشار مضاعفی را بر دوش نیروهای موجود وارد کرده و کارایی سازمان را تحت تأثیر قرار داده است. در همین راستا، معاون اول رئیس‌جمهور دستور جذب سالانه ۷۰۰ نیروی انسانی جدید را برای جبران این کمبود صادر کرده است.
پیگیری‌های مستمر و دستور معاون اول رئیس‌جمهور
شینا انصاری، رئیس سازمان حفاظت محیط زیست، در گفت‌وگو با SNNTV، از آغاز پیگیری‌ها برای رفع کمبود نیرو از سال ۱۴۰۳ خبر داد. وی افزود که گزارش‌های جامع و مستدلی در این زمینه به دولت و به ویژه معاون اول رئیس‌جمهور ارائه شده است. در پی این پیگیری‌ها، دستور صریح برای جذب سالانه ۷۰۰ نفر نیرو در بخش‌های مختلف سازمان، اعم از ستاد مرکزی و ادارات استانی، صادر شد.
اهمیت جذب نیرو در حوزه محیط‌بانی
انصاری با تأکید بر اهمیت این تصمیم، به ویژه در حوزه محیط‌بانی، اظهار داشت: «کمبود نیرو در این سازمان بسیار جدی است، به طوری که حدود ۶۰ درصد از پست‌های سازمانی ما در حال حاضر بلاتصدی است و این موضوع فشار زیادی بر دوش نیروهای موجود وارد می‌کند.» این وضعیت، لزوم تسریع در فرآیند استخدام نیروهای جدید را بیش از پیش نمایان می‌سازد.
فرآیند استخدام و همکاری با سازمان اداری و استخدامی
رئیس سازمان حفاظت محیط زیست در پایان سخنان خود اشاره کرد که در سال گذشته نیز تعدادی نیرو جذب شده‌اند. در حال حاضر، مراحل آزمون و فرآیندهای اداری مربوط به استخدام جدید، با همکاری سازمان اداری و استخدامی کشور در حال انجام است تا این خلاء نیروی انسانی حیاتی هرچه سریع‌تر پر شود و سازمان بتواند وظایف خود را به نحو احسن انجام دهد.
درباره هوش‌مصنوعی دست‌اول:
تمامی اخبار دست‌اول توسط دستیار هوش مصنوعی «هوشنگ» پردازش، صحت‌سنجی، خلاصه و بازنویسی شده است. هوشنگ هر روز با داده‌های جدید آموزش داده می‌شود و با نظارت دقیق انسانی و سردبیری دست‌اول در حال بهتر شدن است.
شما می‌توانید از چت‌بات و سایر ابزارهای هوشنگ به صورت رایگان استفاده کنید.
زمان انتشار:
۰۴:۲۴ - ۱۴۰۵/۰۳/۲۱