جنجال پیرامون اظهارات پائولین هنسون درباره مرخصی زایمان در استرالیا

پائولین هنسون، رهبر حزب «وان نیشن»، در اظهاراتی جنجالی مدعی شد که هزینه‌های مربوط به مرخصی زایمان می‌تواند منجر به ورشکستگی کسب‌وکارهای کوچک شود؛ ادعایی که با واکنش تند سیاستمداران و کارشناسان مواجه شد که معتقدند او از سازوکار فعلی این سیاست آگاهی ندارد.

ابهام در قوانین و واقعیت‌های اقتصادی

در نظام حقوقی استرالیا، هیچ الزامی برای کارفرمایان جهت پرداخت حقوق در دوران مرخصی زایمان وجود ندارد، اگرچه کارکنان حق دارند ۱۲ ماه مرخصی بدون حقوق دریافت کنند. با این حال، حدود ۷۰ درصد از شرکت‌ها به‌صورت داوطلبانه مزایای اضافی برای کارکنان خود در نظر می‌گیرند.

واکنش‌ها به مواضع متناقض

هنسون که پیش‌تر در باشگاه ملی مطبوعات مرخصی زایمان را عاملی برای شکاف دستمزدی جنسیتی دانسته بود، در تلاش برای اصلاح سخنان خود مدعی شد که اظهاراتش از متن اصلی خارج شده است. او تأکید کرد که مخالف مرخصی زایمان نیست، اما معتقد است فشار مالی این طرح بر دوش کسب‌وکارهای کوچک سنگینی می‌کند.

«اگر شرکت‌ها بخواهند در سیاست‌های خود مرخصی زایمان را بگنجانند، این انتخاب آن‌هاست. من هرگز نگفتم این حق باید حذف شود، اما فشار مالی بر کسب‌وکارهای کوچک آن‌ها را به سمت تعطیلی سوق می‌دهد.»

طرح جدید دولتی

از اول ژوئیه ۲۰۲۶، دولت استرالیا طرح حمایتی خود را گسترش می‌دهد. جزئیات این طرح در جدول زیر آمده است:

انتقادات سیاسی

سیاستمداران حزب کارگر با رد ادعاهای هنسون، استدلال کردند که او با دوقطبی‌سازی جامعه، به دنبال نادیده گرفتن نیازهای خانواده‌های استرالیایی است. تانیا پلیبرسک، از اعضای ارشد حزب کارگر، تصریح کرد که کسب‌وکارهای کوچک نیازی به تحمیل انتخاب میان «شغل» یا «خانواده» به کارمندان خود ندارند.