بحران مالی در اتحادیه پزشکی بریتانیا؛ تعدیل یک‌سوم کارکنان در دستور کار

بحران در قلب اتحادیه پزشکان بریتانیا

اتحادیه پزشکی بریتانیا (BMA) در پی مواجهه با یک بحران مالی عمیق، قصد دارد تا یک‌سوم از نیروی کار خود را تعدیل کند. این تصمیم جنجالی که خشم و نگرانی گسترده‌ای را در میان کارکنان این نهاد برانگیخته، در حالی اتخاذ شده است که این اتحادیه به‌تازگی موفق به کسب توافق افزایش حقوق برای پزشکان عضو خود شده بود.

جزئیات طرح تعدیل نیرو

بر اساس گزارش‌های دریافتی، حدود ۲۰۰ نفر از ۶۰۰ کارمند این اتحادیه در انگلستان در معرض خطر تعدیل نیرو قرار دارند. کارکنان این نهاد، اقدام مذکور را مصداق بارز «ریاکاری» دانسته و معتقدند اتحادیه‌ای که خود مدافع حقوق صنفی است، نباید با کارکنانش چنین رفتاری داشته باشد.

اگر یک بیمارستان با کارکنان خود این‌گونه رفتار می‌کرد، ما با تمام قدرت در برابر آن می‌ایستادیم.

وضعیت مالی نگران‌کننده

بررسی‌های مالی نشان می‌دهد که BMA با وجود داشتن ۲۰۰ هزار عضو، سالانه میلیون‌ها پوند زیان می‌دهد. وضعیت مالی این نهاد به‌قدری متزلزل است که از سال ۲۰۰۸ تاکنون مبلغی معادل ۸۶.۸ میلیون پوند از طریق یارانه‌های «مجله پزشکی بریتانیا» برای بقای خود دریافت کرده است.

جدول تغییرات ساختاری پیشنهادی

واکنش کارکنان و اعضا

تنش‌ها میان کارکنان و مدیریت اتحادیه به اوج خود رسیده است. ماه گذشته، اعضای اتحادیه GMB در BMA طی یک رأی‌گیری با ۹۱ درصد آرا، عدم اعتماد خود را به «ریچل پودولاک»، مدیرعامل اتحادیه اعلام کردند. همچنین، روسای ۱۱۰ کمیته مذاکره‌کننده محلی، طی نامه‌ای سرگشاده نسبت به کاهش افسران روابط صنعتی که نقش کلیدی در حل اختلافات پزشکان با مدیریت NHS دارند، به‌شدت اعتراض کردند.

سخنگوی BMA در دفاع از این طرح اعلام کرد که این تغییرات برای کاهش هزینه‌های ثابت و تمرکز بیشتر بر اولویت‌های استراتژیک اتحادیه ضروری است و بخش عمده‌ای از کاهش نیروها از طریق بازخرید داوطلبانه انجام خواهد شد.