پیروزی حقوقی افشاگر متروی لندن؛ هشدار درباره خطرات آزبست و گرد و غبار سمی

افشای خطرات پنهان آزبست در شبکه متروی لندن

میکی استیدز، کارگر سابق بخش نظافت متروی لندن، پس از اخراج ناعادلانه به دلیل افشاگری درباره شرایط کاری خطرناک، در دادگاه کار موفق به احقاق حق خود شد. این پرونده ابعاد نگران‌کننده‌ای از مواجهه کارکنان و مسافران با آلاینده‌های سمی را نمایان کرده است.

شرایط کاری طاقت‌فرسا و نبود تجهیزات ایمنی

استیدز که از سال ۲۰۱۸ وظیفه پاکسازی گرد و غبار از کانال‌های زیر سکوها و شفت‌های آسانسور را بر عهده داشت، شرایط کاری خود را با «دودکش‌پاک‌کن‌ها» مقایسه می‌کند. بر اساس مستندات دادگاه:

• کارگران به مدت ۱۵ ماه از ماسک‌های حفاظتی مناسب محروم بودند.
• آموزش‌های مربوط به آزبست تنها پس از ۱۹ ماه کار با تجهیزات آلوده ارائه شد.
• گرد و غبار به قدری غلیظ بود که دید بصری را به شدت کاهش می‌داد.

دفع غیرایمن پسماندهای خطرناک

این افشاگر در گزارش‌های خود به مدیریت، به دفع غیرقانونی مواد سمی اشاره کرده بود. او تصریح کرد که پسماندهای حاوی آزبست، کروم، آرسنیک و اکسید آهن به جای بسته‌بندی ویژه، در کیسه‌های زباله معمولی و سطل‌های عمومی تخلیه می‌شدند. دادگاه ضمن تأیید این ادعاها، اعلام کرد که این رویه می‌تواند منجر به مسئولیت‌های کیفری و مدنی برای متولیان مترو شود.

«حFAILURE در دفع مناسب پسماندهای خطرناک ممکن است منجر به مواجهه کارکنان و عموم مردم با مواد سمی، از جمله آزبست شود.»

نتیجه دادگاه و واکنش‌ها

قاضی پرونده حکم داد که اخراج استیدز در اوت ۲۰۲۳ ناعادلانه بوده و دلیل اصلی آن، افشاگری‌های محافظت‌شده او تحت قانون حقوق اشتغال ۱۹۹۶ بوده است. در حالی که متروی لندن قصد تجدیدنظر در این حکم را دارد، سخنگوی این سازمان مدعی است که کنترل‌های سخت‌گیرانه‌ای برای مدیریت آزبست و حفظ ایمنی مسافران و کارکنان اجرا می‌شود.

استیدز در پایان بر اهمیت آگاهی عمومی تأکید کرد و گفت: «مردم باید بدانند در محیط مترو چه چیزی تنفس می‌کنند. این فقط گرد و غبار معمولی نیست، بلکه پسماندهای خطرناکی است که سلامت عمومی را تهدید می‌کند.»