مهاجرت ۳۹ درصدی نخبگان گلستان؛ زنگ خطری برای سرمایه انسانی استان

مهاجرت نخبگان؛ زنگ خطری برای سرمایه انسانی گلستان

مدیرکل بنیاد نخبگان استان گلستان در نشست تخصصی بررسی وضعیت استعدادهای برتر، از خروج نگران‌کننده ۳۹ درصد از نخبگان شناسایی‌شده این استان خبر داد. این آمار که بر اساس طرح رصد نخبگانی استخراج شده، نشان‌دهنده چالش‌های عمیق در حفظ سرمایه‌های انسانی و علمی منطقه است.

جزئیات آماری از وضعیت نخبگان استان

طبق گزارش‌های رسمی، از میان ۸۱۶ نخبه و استعداد برتر شناسایی‌شده در استان گلستان، وضعیت فعلی آنان به شرح زیر است:

• ۲۸۴ نفر: مهاجرت به سایر استان‌های کشور جهت تحصیل یا اشتغال
• ۳۶ نفر: مهاجرت به خارج از کشور
• ۲۴۰ نفر: فاقد شغل و بیکار

این ارقام بیانگر آن است که بخش قابل‌توجهی از نیروهای متخصص یا از استان خارج شده‌اند و یا با وجود تخصص، درگیر معضل بیکاری هستند که نیازمند مداخله فوری دستگاه‌های اجرایی است.

چالش‌های زیرساختی و معیشتی

مهاجرت نخبگان، مشکلات اشتغال و مسکن، محدودیت اعتبارات و ضعف زیرساخت‌های زیست‌بوم نوآوری از مهم‌ترین چالش‌های پیش روی بنیاد نخبگان گلستان است.

در حوزه مسکن، فهرست متقاضیان تهیه شده است که شامل ۲۷۸ نفر در گرگان و ۵۷ نفر در گنبدکاووس می‌شود. اگرچه امکان تأمین زمین در پنج شهر استان با حمایت استانداری فراهم شده، اما تأمین زمین مورد نیاز نخبگان در مرکز استان همچنان با موانع اداری روبروست و به نتیجه نهایی نرسیده است.

اقدامات بنیاد برای بهبود وضعیت

برای مهار روند خروج نخبگان و بهبود زیست‌بوم فناوری در استان، بنیاد نخبگان گلستان برنامه‌های متعددی را در دستور کار قرار داده است:

• راه‌اندازی مرکز شتاب‌دهنده
• برگزاری رویدادهای تجاری‌سازی ثبت اختراعات
• اجرای طرح «همیار صنعت»
• بهره‌گیری از ظرفیت نخبگان برای حل مسائل استانی