بازطراحی ساختار مدیریتی باشگاه پرسپولیس با ایجاد سه مدیریت مستقل

باشگاه پرسپولیس در راستای بهبود کارایی و توسعه هدفمند فعالیت‌های ورزشی، از تغییرات بنیادین در ساختار مدیریتی خود خبر داد. این بازطراحی با هدف افزایش تمرکز بر فرآیندهای اجرایی و ارتقای سطح کیفی مدیریت صورت گرفته است.

تغییرات ساختاری در معاونت ورزشی

بر اساس مصوبه جدید هیأت مدیره باشگاه پرسپولیس، ساختار پیشین معاونت ورزشی دستخوش تغییر شده و جای خود را به سه مدیریت تخصصی و مستقل داده است. این اقدام با هدف تفکیک وظایف و افزایش اختیارات در حوزه‌های کلیدی صورت گرفته است.

بخش‌های جدید مدیریتی

• مدیریت تیم فوتبال بزرگسالان: تمرکز بر مسائل فنی و اجرایی تیم اصلی.
• مدیریت آکادمی فوتبال: نظارت تخصصی بر تیم‌های پایه و استعدادیابی.
• مدیریت تیم‌های بانوان: توسعه و مدیریت اختصاصی تیم‌های ورزشی بانوان باشگاه.

اهداف کلان بازطراحی مدیریتی

هدف از این تغییرات، تسریع در فرآیند تصمیم‌گیری‌ها و تحقق اهداف راهبردی باشگاه از طریق واگذاری اختیارات مشخص به هر یک از بخش‌های تخصصی است.

مدیران این بخش‌ها موظف هستند با تمرکز بر حوزه‌های تخصصی خود، زمینه ارتقای عملکرد باشگاه را فراهم آورند. طبق اعلام رسمی، این مدیریت‌های جدید به صورت مستقیم زیر نظر مدیرعامل باشگاه فعالیت خواهند کرد تا هماهنگی‌های لازم با سرعت و دقت بیشتری انجام پذیرد.