کسری ۹۱۹ میلیارد تومانی تأمین اجتماعی استان مرکزی در بهار ۱۴۰۵

تأمین اجتماعی استان مرکزی در سه‌ماهه نخست امسال با ۹۱۹ میلیارد تومان کسری مواجه شد؛ هم‌زمان کاهش شمار بیمه‌شدگان، افزایش مستمری‌بگیران و رشد مقرری‌بگیران بیمه بیکاری، فشار بر منابع این سازمان را افزایش داده است.

وضعیت پوشش بیمه‌ای در استان مرکزی

ضریب پوشش بیمه‌ای در استان مرکزی ۶۹٫۴۲ درصد اعلام شده است؛ رقمی که استان را پس از رسیدن به میانگین ۵۷٫۱۶ درصدی کشور، در رتبه پنجم قرار می‌دهد.

• بیمه‌شدگان اصلی: ۳۲۱ هزار و ۱۲۳ نفر
• مستمری‌بگیران اصلی: ۱۲۳ هزار و ۵۸۸ نفر
• کارگاه‌های فعال: ۲۱ هزار و ۱۱۷ کارگاه

ضریب پوشش بیمه‌ای در ساوه حدود ۷۸ درصد است. در شهرستان خنداب، به‌دلیل اتکای بیشتر جمعیت به کشاورزی و حضور قابل‌توجه بازنشستگان، این نرخ در زمره پایین‌ترین نرخ‌های استان قرار دارد.

ساوه؛ پوشش ۲۲۱ هزار نفر

جمعیت تحت پوشش تأمین اجتماعی در ساوه به ۲۲۱ هزار و ۴۶۷ نفر، معادل حدود ۷۸ درصد جمعیت شهرستان، رسیده است. این شهرستان ۷۳ هزار و ۳۹۷ بیمه‌شده اصلی، ۵۷ هزار و ۹۸۴ بیمه‌شده اجباری، چهار هزار و ۴۹۳ مستمری‌بگیر اصلی و سه هزار و ۸۶۲ کارگاه فعال دارد.

درآمد و هزینه‌های سازمان

در سه‌ماهه نخست امسال، حدود ۷ هزار و ۸۰۰ میلیارد تومان درآمد و حدود ۸ هزار میلیارد تومان پرداخت مستمری ثبت شده است. همچنین ۳۱۰ میلیارد تومان مقرری بیمه بیکاری، ۷۲ میلیارد تومان تعهدات کوتاه‌مدت و ۳۱۶ میلیارد تومان در حوزه درمان پرداخت شده است.

مجموع هزینه‌ها در این مدت حدود ۸ هزار و ۷۰۰ میلیارد تومان بوده و بدون احتساب حقوق و دستمزد کارکنان، کسری سازمان به حدود ۹۱۹ میلیارد تومان رسیده است. پرداخت برخی تعهدات، از جمله تفاوت حقوق و متناسب‌سازی، نیز با تأخیر مواجه شده است.

افزایش مقرری‌بگیران بیمه بیکاری

در سه ماه گذشته حدود دو هزار و ۷۰۰ نفر به شمار مقرری‌بگیران بیمه بیکاری استان افزوده شده‌اند. این رقم در سال ۱۳۹۹ بیش از پنج هزار و ۱۰۰ نفر بود و پس از چند سال روند کاهشی، بار دیگر افزایش یافته است.

با مذاکره با کارفرمایان، تعداد درخواست‌های مقرری بیمه بیکاری از حدود چهار هزار و ۵۰۰ نفر به حدود دو هزار و ۶۰۰ نفر کاهش یافت. در ساوه نیز بیش از ۲۰ کارفرما برای بررسی وضعیت نیروها دعوت شدند و تعدادی از کارگران به کار بازگشتند.

کاهش درآمد سازمان تأمین اجتماعی می‌تواند انجام تعهدات در برابر بیمه‌شدگان و مستمری‌بگیران را دشوارتر کند.

مشاغل سخت و ثبت دستمزد واقعی

موضوع مشاغل سخت و زیان‌آور از مسائل مهم سازمان عنوان شد. بر ضرورت سالم‌سازی محیط‌های کاری، تقویت بازرسی‌ها و اصلاح شرایط کار، به‌ویژه در کارگاه‌هایی که امکان حذف عوامل زیان‌آور وجود دارد، تأکید شده است. در معادن زیرزمینی و محیط‌های دارای عوامل شیمیایی، شرایط متفاوت است.

میزان ارسال دستمزد واقعی بیمه‌شدگان در استان از حدود ۵۰ تا ۶۰ درصد به حدود ۸۰ تا ۸۵ درصد رسیده است؛ با این حال، ۱۰ تا ۱۵ درصد کارفرمایان همچنان دستمزد واقعی را اعلام نمی‌کنند. دستمزد ثبت‌شده، مبنای محاسبه تعهداتی مانند مستمری بازنشستگی، مقرری بیماری، بارداری و حوادث ناشی از کار است.

رتبه‌های استانی و خدمات به مردم

استان مرکزی در فاصله سال‌های ۱۳۹۹ تا ۱۴۰۳ از نظر متوسط ضریب افزایش دستمزد بیمه‌شدگان، رتبه دوم کشور را پس از بوشهر کسب کرده است. این استان همچنین در تداوم بیمه‌پردازی بیمه‌شدگان شناسایی‌شده رتبه نخست و در بازرسی کارگاهی رتبه ششم کشور را دارد.

استان مرکزی در شاخص رضایت‌مندی ارباب‌رجوع میان پنج استان برتر کشور قرار گرفته و در استقرار میز خدمت رتبه سوم را کسب کرده است. سامانه ارتباط مردمی ۱۴۲۰ نیز به‌صورت شبانه‌روزی فعال است.

در موضوع خدمات بانکی و رفاهی بازنشستگان، تصمیم‌گیری درباره استقرار شعبه یا باجه بانک رفاه به این بانک واگذار شده است. پرداخت وام‌های قرض‌الحسنه نیز از طریق کانون‌های بازنشستگی انجام می‌شود. درباره بیمه کارگران ساختمانی و قالیبافان نیز بر اصلاح سازوکار بازرسی و احراز اشتغال تأکید شده است.