موج استعفای مدیران ارشد OpenAI در پی بازخرید ۷ میلیارد دلاری سهام

هم‌زمان با تکمیل یک برنامه بازخرید سهام چند میلیارد دلاری و آماده‌سازی برای عرضه عمومی سهام (IPO)، موج جدیدی از استعفای مدیران ارشد، شرکت OpenAI را با چالش‌های ساختاری جدی روبه‌رو کرده است.

جزئیات بازخرید ۷ میلیارد دلاری سهام

شرکت OpenAI اخیراً برنامه بازخرید سهام کارکنان فعلی و سابق خود را به ارزش تقریبی ۷ میلیارد دلار تکمیل کرد. در جریان این تسویه مالی، ارزش کلی شرکت ۸۵۲ میلیارد دلار برآورد شد که هم‌سطح ارزش‌گذاری دور پیشین تأمین مالی به شمار می‌رود.

بر خلاف دوره‌های گذشته که نهادهایی نظیر سافت‌بنک و ترایو کپیتال نقدینگی لازم را فراهم می‌کردند، OpenAI این‌بار مستقیماً از منابع مالی داخلی خود برای بازخرید سهام استفاده کرده و سرمایه‌گذار خارجی جدیدی در این ارزش‌گذاری حضور نداشته است.

خروج چهره‌های کلیدی بخش تجاری و عملیاتی

بلافاصله پس از اتمام فرایند تسویه مالی، تغییرات عمده‌ای در کادر مدیریتی رخ داد:

• برد لایت‌کپ: پس از ۸ سال تصدی جایگاه‌های مدیریت مالی و ارشد عملیات از مجموعه جدا شد.
• دنیس درسر: مدیر ارشد درآمد که وظایف لایت‌کپ را تحویل گرفته بود، پس از ۸ ماه فعالیت کناره‌گیری کرد.
• دالی راجیچ: از مدیران پیشین شرکت ویز، به عنوان جایگزین درسر معرفی شد.

فهرست مدیران جداشده از OpenAI

از آغاز فصل بهار تاکنون، ۹ نفر از برجسته‌ترین رهبران بخش‌های فنی، تجاری و پژوهشی از تیم تحت هدایت سم آلتمن کناره‌گیری کرده‌اند: