برکناری ناگهانی مدیرعامل شرکت دفاعی ال‌۳ هریس و افت ۴ درصدی سهام

هیئت‌مدیره شرکت دفاعی ال‌۳ هریس در اقدامی غافلگیرکننده، کریس کوباسیک مدیرعامل ارشد خود را به دلیل رفتارهای مغایر با ارزش‌های سازمانی از کار برکنار کرد. در پی انتشار این خبر و معرفی سکاندار جدید، ارزش سهام این غول تسلیحاتی با افت بیش از ۴ درصدی روبه‌رو شد.

تغییر در راس رهبری شرکت دفاعی ال‌۳ هریس

بر اساس بیانیه رسمی، هیئت‌مدیره پس از انجام تحقیقاتی مستقل با همکاری وکلای حقوقی، ادامه همکاری با کریس کوباسیک را به صلاح ندانست و با او توافق‌نامه جدایی امضا کرد. مسئولان شرکت تصریح کرده‌اند که این موضوع هیچ‌گونه ارتباطی با وضعیت مالی، کنترل‌های داخلی یا عملکرد عملیاتی مجموعه ندارد.

بلافاصله پس از این برکناری، سم مهتا که پیش از این هدایت بخش‌های سامانه‌های فضایی و ارتباطات را بر عهده داشت، به عنوان مدیرعامل و رئیس جدید منصوب شد. هم‌زمان، لوئیس هی سوم، از مدیران باسابقه، ریاست مستقل هیئت‌مدیره را تحویل گرفت.

ما در شرایط حساسی از تاریخ فعالیت خود قرار داریم و توانمندی‌های مدیریتی سم مهتا تضمین‌کننده تداوم راهبردهای دفاعی ما خواهد بود.

جزئیات توافق جدایی و سوابق پیشین

طبق اسناد ارائه‌شده به کمیسیون بورس و اوراق بهادار، کوباسیک هرگونه نقض خط‌مشی‌های شرکت را رد کرده اما با شرایط پایان خدمت موافقت نموده است. بر اساس این توافق، پاداش تشویقی سال ۲۰۲۶ به وی تعلق نمی‌گیرد اما مالکیت نزدیک به ۳۸۴ هزار حق تقدم خرید سهام برای او محفوظ خواهد ماند.

این رویداد مشابه اتفاقی است که در سال ۲۰۱۲ برای کوباسیک در شرکت لاکهید مارتین رخ داد؛ جایی که او در آستانه تکیه زدن بر صندلی مدیرعاملی، به دلایل اخلاقی از سمت خود استعفا داد.

وضعیت قراردادهای پنتاگون و چشم‌انداز آینده

تحولات اخیر در شرکت دفاعی ال‌۳ هریس هفت ماه پس از سرمایه‌گذاری یک میلیارد دلاری وزارت دفاع ایالات متحده در بخش موشکی این شرکت به وقوع می‌پیوندد. به دنبال این تحولات، عرضه اولیه عمومی سهام این واحد مجزا از نیمه دوم سال جاری به اواسط سال ۲۰۲۷ میلادی موکول شده است.

سم مهتا، مدیرعامل جدید، اعلام کرده که این مجموعه با تکیه بر فناوری‌های نوین نظامی و حفظ جایگاه رقابتی، پاسخگوی نیازهای دفاعی شرکای بین‌المللی خواهد بود.

این تغییر ناگهانی مدیریتی اگرچه در کوتاه‌مدت نوساناتی در ارزش سهام ایجاد کرده است، اما نشان‌دهنده حساسیت بالای پیمانکاران بزرگ نظامی نسبت به اصول حاکمیت شرکتی است.