ضرورت استفاده از نیروهای بومی در بیمارستان‌های شهرستان‌ها برای رفع کمبود کادر درمان

قائم مقام وزیر بهداشت با تأکید بر لزوم پایداری خدمات در مناطق دوردست، استفاده از نیروهای بومی را کلیدی‌ترین راهکار برای مقابله با کمبود کادر درمان در بیمارستان‌های شهرستان‌ها دانست.

چالش‌های زیرساختی در بیمارستان‌های شهرستان‌ها

علی جعفریان، قائم مقام وزیر بهداشت، در جریان بازدید از بیمارستان امام حسین (ع) کنارک، به وضعیت دشوار این مرکز اشاره کرد. وی بیان داشت که علی‌رغم تلاش فداکارانه پرسنل موجود، فرسودگی فضای فیزیکی و کمبود نیروی انسانی، پوشش خدمات را با چالش جدی مواجه کرده است.

بر اساس اظهارات وی، برخی مشکلات زیرساختی همچون موارد زیر نیازمند اقدام فوری هستند:

• تکمیل بخش کلینیک بیمارستان
• ایجاد فضای مناسب برای جداسازی بیماران سرپایی از محوطه اصلی
• فعال‌سازی کامل اتاق عمل جهت کاهش نرخ اعزام

راهکار جذب نیروهای بومی برای پایداری خدمات

یکی از اصلی‌ترین موانع در حفظ پایداری کادر درمان در مناطق مرزی و شهرستان‌ها، عدم تعلق پرسنل به منطقه است. جعفریان تأکید کرد که اگر نتوانیم نیروهای بومی را جذب کنیم، حفظ نیروهای غیربومی در این مناطق عملاً غیرممکن خواهد بود.

«باید دانشجویان بومی را جذب کنیم تا در مناطق خودشان مشغول به کار شوند؛ این سیاست‌گذاری در سطح وزارت بهداشت برای گروه‌های پرستاری و پزشکی در حال اجرا است.»

پیگیری‌های اداری و گزارش به مقامات عالی

قائم مقام وزیر بهداشت خاطرنشان کرد که تمامی مشکلات شناسایی شده، جمع‌بندی و برای ارائه به استاندار و وزیر بهداشت آماده شده است. هدف از این اقدامات، کاهش فشار بر بیمارستان‌ها و جلوگیری از افزایش نرخ اعزام بیمار به مراکز دیگر است.

در نهایت، بهبود وضعیت بیمارستان‌های شهرستان‌ها مستلزم ترکیبی از اقدامات ستادی برای رفع مشکلات فیزیکی و سیاست‌های حمایتی برای تثبیت نیروهای بومی در محل خدمت است.