مهاجرت اعضای هیئت‌علمی از دانشگاه شهید بهشتی و افزایش ۲۰ درصدی جذب نیرو

رئیس دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی از افزایش چشمگیر روند جذب نیرو در این مرکز خبر داد. وی اعلام کرد که در پی مهاجرت برخی از اساتد و اعضای هیئت‌علمی، دانشگاه برای جبران ظرفیت‌های خالی، برنامه‌ای گسترده برای تأمین متخصصان جدید تدوین کرده است.

افزایش ۲۰ درصدی جذب اعضای هیئت‌علمی

دکتر محمداسماعیل قیداری، رئیس دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، در گفتگو با رسانه‌ها تأکید کرد که میزان جذب نیرو در سال جاری نسبت به سال گذشته ۲۰ درصد رشد داشته است. این اقدام با هدف پر کردن جایگاه‌های خالی که ناشی از خروج برخی نیروها بوده، صورت گرفته است.

بر اساس اظهارات وی، فرآیند ثبت‌نام متقاضیان در فراخوان‌های جدید در حال انجام است تا نیازهای مبرم دانشگاه به نیروی انسانی متخصص برطرف شود.

تأثیر مهاجرت اساتد بر ظرفیت‌های آموزشی

خروج برخی از اعضای هیئت‌علمی از این دانشگاه، چالش‌هایی را در برخی حوزه‌های حساس ایجاد کرده است. قیداری اشاره کرد که ایجاد صندلی‌های خالی در بخش‌های زیر، ضرورت جایگزینی سریع را دوچندان کرده است:

• دوره‌های دستیاری پزشکی
• دوره های تخصصی آموزشی
• بخش‌های عملیاتی و درمانی

تلاش برای حفظ کیفیت خدمات درمانی و آموزشی

هدف اصلی از این افزایش جذب، جلوگیری از بروز هرگونه نقص در فرآیندهای آموزشی و درمانی دانشگاه است. رئیس دانشگاه تصریح کرد که تمامی فراخوان‌ها با دقت بالا و متناسب با نیازهای تخصصی دانشگاه طراحی می‌شوند.

جذب اعضای هیئت‌علمی به گونه‌ای انجام می‌شود که ظرفیت‌های آموزشی و درمانی دانشگاه با کمبود نیروی متخصص مواجه نشود.

در نهایت، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی با تمرکز بر جذب نیروهای متخصص، در تلاش است تا اثرات ناشی از مهاجرت اساتد را خنثی کرده و استانداردهای آموزشی خود را حفظ نماید.