مطالبات نخبگان چهارمحال و بختیاری برای اصلاح مسیر جذب و حمایت هدفمند

در نشست اخیر نخبگان استان چهارمحال و بختیاری با معاون علمی رئیس‌جمهور، مطالبات جدی در زمینه اصلاح ساختارهای حمایتی، رفع موانع جذب در دستگاه‌های اجرایی و تعیین تکلیف وضعیت مسکن نخبگان مطرح شد.

وضعیت آماری نخبگان در چهارمحال و بختیاری

بر اساس گزارش‌های ارائه شده در این نشست، استان چهارمحال و بختیاری دارای ۹۲۶ نخبه شناسایی‌شده است. توزیع تحصیلات این نخبگان به شرح زیر است:

از نظر حوزه‌های فعالیت، ۳۵ درصد از این ظرفیت در رشته‌های فنی و مهندسی و ۱۷ درصد در حوزه پزشکی تمرکز یافته‌اند.

چالش‌های اساسی: از مسکن تا «نخبه‌کشی خاموش»

یکی از بحرانی‌ترین موضوعات مورد بحث، بلاتکلیفی مسکن نخبگان بود. متقاضیان از تأخیر در تخصیص واحدها و مشکلات پیشرفت پروژه‌های مسکن در قالب نهضت ملی مسکن گلایه کردند.

«جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی بدون توجه به توانمندی‌های واقعی آن‌ها، نوعی نخبه‌کشی خاموش است؛ نخبگان نباید پس از جذب، به کارمندان عادی تبدیل شوند.»

همچنین نخبگان خواستار برنامه‌ریزی بلندمدت (۱۰ تا ۲۰ ساله) برای آینده شغلی خود شدند تا از رها شدن توانمندی‌ها پس از دوره‌های کوتاه حمایتی جلوگیری شود.

راهکارهای پیشنهادی برای بهبود زیست‌بوم نخبگی

شرکت‌کنندگان در این نشست چندین پیشنهاد کلیدی برای کاهش فاصله میان سیاست‌گذاری و اجرا ارائه دادند:

• افزایش اختیارات استانی: تقویت نقش بنیاد نخبگان در سطح استان‌ها برای مدیریت بهتر ظرفیت‌ها.
• شفافیت در جذب: اعلام دقیق علت عدم پذیرش در فراخوان‌های هیات علمی و ارائه بسته‌های حمایتی جایگزین.
• بازنگری در امتیازدهی: اصلاح نظام امتیازدهی به‌ویژه برای دانشجویان رشته‌های علوم پزشکی.
• استفاده در اقتصاد: بهره‌گیری از دانش نخبگان برای حل مسائل اقتصادی و تقویت شرکت‌های دانش‌بنیان.

پاسخ معاون علمی رئیس‌جمهور

حسین افشین در پاسخ به این دغدغه‌ها تأکید کرد که هدف از جذب نخبگان، اصلاح فرآیندهای ناکارآمد و طراحی ساختارهای جدید است. وی همچنین از برنامه‌های آینده برای تعیین تکلیف پرونده‌های معوق جذب هیات علمی و حمایت از طرح‌های نوآورانه در فناوری‌های نوظهور خبر داد.

در نهایت، تأکید شد که نخبگان باید پیش از تبدیل شدن مسائل فناورانه به بحران، با استفاده از ظرفیت‌های تخصصی خود وارد عرصه حل مسائل کشور شوند.