سوءرفتار لوری چاوز-درمر؛ افشای جزئیات تخلفات وزیر سابق کار آمریکا

گزارش جدید یک نهاد نظارتی فدرال در ایالات متحده، جزئیات تکان‌دهنده‌ای از سوءرفتار لوری چاوز-درمر، وزیر سابق کار دولت ترامپ، را فاش کرد که منجر به استعفای او در ماه آوریل شد.

این سند ۴۴ صفحه‌ای که توسط دفتر بازرس کل وزارت کار منتشر شده، نشان می‌دهد که این مقام دولتی مرز میان وظایف رسمی و زندگی شخصی خود را به‌طور کامل از بین برده است.

محیط کاری سمی و رفتارهای توهین‌آمیز

بر اساس مستندات این گزارش که از ۵۰۰ سند و مصاحبه با کارکنان استخراج شده، محیط کار در دفتر وزیر سابق بسیار آزاردهنده و تحقیرآمیز توصیف شده است.

گزارش‌ها حاکی از آن است که:

• کارکنان به‌طور مداوم با تهدید به اخراج و توهین‌های کلامی مواجه می‌شدند.
• برخی از مدیران ارشد، رفتارهای تبعیض‌آمیز نسبت به ظاهر و نژاد کارکنان داشتند.
• وزیر با وجود آگاهی از این فضای ناامن، هیچ اقدام اصلاحی انجام نداد.

استفاده از منابع دولتی برای امور شخصی

یکی از جدی‌ترین اتهامات علیه لوری چاوز-درمر، استفاده از پرسنل دولتی برای انجام امور خانوادگی و شخصی است. طبق یافته‌ها، دستیاران اجرایی موظف بودند کارهایی نظیر مرتب کردن کمد لباس و سازماندهی وسایل شخصی وزیر را در منزل او انجام دهند.

علاوه بر این، گزارش مذکور به موارد زیر نیز اشاره کرده است:

رابطه غیرحرفه‌ای با تیم حفاظتی

بازرسان همچنین به کشف یک رابطه «نامناسب و غیرحرفه‌ای» میان وزیر سابق و یکی از ماموران ارشد تیم حفاظتی او پرداخته‌اند. شواهد نشان می‌دهد که این رابطه منجر به تداخل در منافع و ایجاد موقعیت‌های کاری غیرمتعارف شده است.

«گزارش‌ها حاکی از رفتارهای غیررسمی میان وزیر و مامور حفاظتی در محیط‌های عمومی و سفرهای شخصی است که استانداردهای اخلاقی دولت را زیر سوال می‌برد.»

همچنین مشخص شده است که برخی هدایای گران‌قیمت، از جمله کیف‌های چرمی و بلیط‌های رویدادهای خاص، بدون گزارش به مقامات مربوطه دریافت شده‌اند.

نتیجه‌گیری و توصیه‌های اصلاحی

در نهایت، نهاد نظارتی توصیه کرده است که برای جلوگیری از تکرار چنین حوادثی، ساختار نظارتی بر واحدهای حفاظتی تغییر کرده و سیستم‌های حفاظت از افشاگران و حسابرسی‌های مستقل برای هزینه‌های سفر تقویت شود. لوری چاوز-درمر پس از استعفا، اکنون در یک شرکت مشاوره فعالیت می‌کند.