شستا؛ بررسی نحوه تخصیص ۶۰ هزار میلیارد تومان سود برای بازنشستگان

شفاف‌سازی درباره سودآوری و نحوه تخصیص منابع شستا

دبیر هیأت امنای سازمان تأمین اجتماعی با رد ادعاهای مربوط به زیان‌ده بودن شستا، تأکید کرد که این مجموعه یکی از ارزشمندترین دارایی‌های سازمان است که سود حاصل از آن مستقیماً در جهت تأمین حقوق مستمری‌بگیران و هزینه‌های درمانی استفاده می‌شود.

تحلیل عملکرد اقتصادی و ارزش دارایی‌های شستا

علی نصیری‌اقدم در گفتگو با رسانه‌ها، عملکرد این هلدینگ بزرگ را با معیارهای دقیق اقتصادی ارزیابی کرد. وی خاطرنشان کرد که تنها میزان سود نقدی، ملاک سنجش کارآمدی نیست و باید به عایدی سرمایه نیز توجه داشت.

بر اساس داده‌های موجود، عملکرد این مجموعه در ابعاد مختلف به شرح زیر است:

نصیری‌اقدم تصریح کرد که شستا سهم قابل توجهی از ارزش کل بازار بورس ایران را در اختیار دارد و زیرمجموعه‌های آن صنایع استراتژیک اقتصاد ملی را پوشش می‌دهند.

اصلاح ساختار مدیریتی و مقابله با اقتصاد سیاسی

یکی از چالش‌های اصلی در مدیریت مجموعه‌های بزرگی نظیر شستا، بحث انتصابات مدیریتی است. دبیر هیأت امنا با اشاره به حساسیت‌های موجود، از اقدامات قانونی برای شفاف‌سازی این فرآیند خبر داد.

"در راستای اجرای قانون برنامه هفتم، ضوابط مشخصی برای انتصابات در شرکت‌های تابعه در حال تدوین و اجرا است تا احراز شرایط علمی و تجربی برای پست‌های مدیریتی الزامی شود."

وی همچنین بر لزوم حفظ یکپارچگی شستا تأکید کرد و نسبت به تجزیه کردن دارایی‌های ارزشمند سازمان، مشابه آنچه در تجربه شرکت هما رخ داد، هشدار داد.

تخصیص سود به مستمری‌بگیران و بیمه‌شدگان

در پاسخ به پرسش‌های مربوط به چرخه نقدینگی، وی توضیح داد که ماهیت سازمان تأمین اجتماعی بر پایه دریافت حق بیمه و پرداخت مستمری است. بنابراین، سود حاصل از شستا به عنوان یک منبع ورودی، برای جبران کسری‌های احتمالی و پوشش تعهدات خروجی به کار گرفته می‌شود.

در نهایت، وی تأکید کرد که این منابع به هیچ عنوان به جای دیگری منتقل نمی‌شود، بلکه مستقیماً برای بهبود خدمات درمانی و پرداخت معوقات مستمری‌بگیران تخصیص می‌یابد.

نتیجه‌گیری: شستا با داشتن عایدی فراتر از تورم و دارایی‌های استراتژیک، نقشی کلیدی در پایداری مالی سازمان تأمین اجتماعی و تأمین رفاه بازنشستگان ایفا می‌کند.