نساجی و بحران تغییرات؛ جدایی مجتبی حسینی و روی کار آمدن سعید دقیقی

بحران بی‌ثباتی در نیمکت نساجی مازندران

باشگاه نساجی مازندران بار دیگر با چالش تغییرات مکرر در کادر فنی روبرو شد. مجتبی حسینی، سرمربی این تیم که با قراردادی دو ساله برای ایجاد ساختاری بلندمدت به قائمشهر آمده بود، در پایان هفته هفتم رقابت‌های لیگ بیست و ششم به صورت توافقی از این باشگاه جدا شد.

این جدایی در حالی رخ داد که تیم قائمشهری پس از یک شروع دشوار، روند رو به صعودی را تجربه کرده بود. نساجی با کسب ۸ امتیاز از ۷ بازی، در رده نهم جدول قرار گرفته است، اما این موفقیت نسبی نتوانست از تغییرات مدیریتی و فنی جلوگیری کند.

آمار تکان‌دهنده تغییرات فنی در باشگاه نساجی

بررسی سوابق نشان می‌دهد که بی‌ثباتی در نیمکت نساجی یک پدیده تکراری است. از زمان صعود این تیم به لیگ برتر در ۸ سال گذشته، مجموعاً ۲۱ تغییر در جایگاه سرمربی ثبت شده است. نکته نگران‌کننده، سرعت این تغییرات در سال‌های اخیر است:

• تغییرات اخیر: ۶ مربی در تنها ۱۸ ماه گذشته روی نیمکت نساجی قرار گرفته‌اند.
• بازه زمانی کوتاه: از ابتدای سال ۱۴۰۴ تاکنون، ۶ سرمربی مختلف هدایت این تیم را بر عهده داشته‌اند.
• آخرین ثبات: آخرین بار در سال ۱۳۹۴ و دوران مرحوم نادر دست‌نشان بود که تیم با یک مربی فصل را سپری کرد.

سعید دقیقی؛ مأموریت جدید در قائمشهر

پس از جدایی حسینی، مدیریت باشگاه نساجی پس از مذاکره با گزینه‌های مختلف، سعید دقیقی را برای هدایت این تیم انتخاب کرد. دقیقی که پیش‌تر نیز نامش به عنوان یکی از گزینه‌ها مطرح بود، اکنون مسئولیت هدایت تیمی را بر عهده دارد که با فشار هواداران برای ثبات، روبروست.

«آیا مشکل نساجی تنها در انتخاب مربی است یا ساختار مدیریتی نیاز به بازنگری دارد؟» این پرسشی است که پس از جدایی زودهنگام حسینی، در میان کارشناسان فوتبال مطرح شده است. دقیقی باید علاوه بر کسب نتایج، تلاش کند تا چرخه تغییرات مکرر را در این باشگاه متوقف کند.

جمع‌بندی و چشم‌انداز آینده

تغییر سرمربی در نساجی، برخلاف بسیاری از تیم‌ها، همیشه به معنای بحران نیست؛ چرا که حسینی درست زمانی جدا شد که تیم از وضعیت بحرانی خارج شده بود. با این حال، این تصمیم می‌تواند پیامدهای بلندمدت برای ساختار فنی تیم داشته باشد.