مایکروسافت تحت فشار کاخ سفید؛ مسدود شدن مسیر ویزای کار برای متخصصان خارجی

تنش‌های سیاسی میان دولت ایالات متحده و غول‌های فناوری در سطح جدیدی از بحران قرار گرفته است. کاخ سفید با اتخاذ تصمیمی تند، دسترسی مایکروسافت به برنامه‌های مهاجرتی و ویزای کار دائم را به دلیل اتهام سوءاستفاده از ظرفیت‌های جذب نیروی خارجی، مسدود اعلام کرد.

بحران مهاجرتی در سیلیکون‌ولی و واکنش واشنگتن

دولت کنونی آمریکا، به‌ویژه در دوران مدیریت ترامپ، سیاست‌های سخت‌گیرانه‌ای را برای محدود کردن جایگزینی متخصصان بومی با نیروهای بین‌المللی در پیش گرفته است. مقامات ارشد واشنگتن معتقدند سازوکارهای صدور مجوز کار، که هدف اصلی آن‌ها جبران کمبود تخصص در داخل آمریکا بود، اکنون به ابزاری برای تخلف توسط شرکت‌های بزرگ تبدیل شده است.

در این میان، جی‌دی ونس، معاون رئیس‌جمهور آمریکا، با انتقاد مستقیم از رویکرد ردموند، تاکید کرد که شرکت‌های بزرگ فناوری باید اولویت خود را بر استخدام متخصصان آمریکایی قرار دهند. علاوه بر مایکروسافت، مجموعه‌هایی نظیر ادوبی، اینفوسیس و کاگنیزنت نیز تحت نظارت و محدودیت‌های مشابه قرار گرفته‌اند.

جزئیات آماری و ادعاهای وزارت کار

کیت ساندرلینگ، وزیر کار ایالات متحده، با ارائه داده‌هایی تکان‌دهنده، ابعاد این بحران را باز کرد. طبق گزارش‌های منتشر شده، حجم درخواست‌های ثبت شده توسط شرکت‌های بزرگی مانند مایکروسافت و ادوبی بسیار گسترده بوده است. آمارهای رسمی نشان می‌دهد:

نکته بحث‌برانگیز اینجاست که مایکروسافت در حالی که اقدام به تعدیل نیرو برای ۶ هزار کارمند آمریکایی کرده بود، توانسته است سهمیه‌ای معادل ۶٬۳۰۰ ویزای H-1B و حدود ۳ هزار گرین‌کارت دریافت کند.

دفاعیات مایکروسافت از رویکرد استخدامی

در پاسخ به این اتهامات، مدیران مایکروسافت با انتشار بیانیه‌ای، آمارهای ارائه شده توسط دولت را نیازمند بازبینی فنی دانستند. آن‌ها معتقدند که بخش بزرگی از این درخواست‌ها مربوط به نیروهای جدید نیست، بلکه شامل موارد زیر است:

• تمدید اقامت: حدود ۸۰ درصد از پرونده‌های ثبت شده صرفاً برای تمدید وضعیت فعلی کارکنان بوده است.
• اصلاح وضعیت: ۲۰ درصد باقی‌مانده مربوط به افرادی است که پیش از این به صورت قانونی در آمریکا حضور داشته‌اند.
• استانداردهای حقوقی: مایکروسافت تأکید کرد که دستمزدهای پرداختی به این نیروها کاملاً با استانداردهای بازار و حقوق متخصصان بومی برابری می‌کند.

نتیجه‌گیری: تغییر پارادایم در استخدام نخبگان

این تصمیمات نشان‌دهنده یک تغییر استراتژیک در سیاست‌های مهاجرتی آمریکا است. کاخ سفید با ایجاد موانع اداری و افزایش هزینه‌های ثبت پرونده، قصد دارد مسیر جذب نخبگان بین‌المللی را بازطراحی کرده و فرصت‌های شغلی در حوزه فناوری را به طور مستقیم به شهروندان خود اختصاص دهد.